Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/management-fundamentals-healthcare-administrators
コース概要
「Management Fundamentals」コースは、ビジネスにおける最も貴重な資産である人材を効果的に管理する方法を学ぶための優れたプログラムです。著名な経営学者であるマイク・ユセム教授とピーター・カペリ教授が設計したこのコースでは、管理職が直面するさまざまな課題を深く掘り下げています。特に、モチベーションや報酬、業務設計、意思決定、組織の構造などの重要な要素を学ぶことができます。
コースの内容
このコースは以下のモジュールから構成されています：
- モチベーションと報酬
このモジュールでは、個人のパフォーマンスに対するモチベーションの影響を学びます。インセンティブシステムの設計方法や、行動修正や模倣、コンプライアンスといった心理学的概念がどのようにシステムに影響を与えるのかを探ります。
- タスク、仕事、および業務システム
タスクと仕事の違い、歴史的な業務設計の進化を学びます。GMとトヨタの事例を通じて、業務設計のアプローチを比較します。
- 良いタイムリーな意思決定の実践
リーダーが意思決定のマインドセットをどのように構築するのか、彼らがどのようにコストのかかる決定を行うかを学びます。
- 組織のアーキテクチャの設計と変更
組織の構造が管理やチームのパフォーマンスに与える影響を理解し、変革をリードするための鍵となるステップを学びます。
総評
このコースは特に新任の管理職や管理職を目指す人にとって、非常に有益です。実践的な知識を学ぶことができ、他の参加者と意見交換をすることでより深い理解を得られます。特に、マネジメントに関する理論だけでなく、実際のケーススタディを通じた学びが良い点です。
おすすめポイント
人材管理の基本を確実に身につけたい方には、この「Management Fundamentals」コースを強くおすすめします。特に、ビジネス環境が日々変化する中で、人を管理するスキルはますます重要になっています。このコースで得られる知識は、どの職場でも役立つでしょう。
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/management-fundamentals-healthcare-administrators