Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/compensation-management
Introduction
Dans le monde du travail moderne, la gestion de la rémunération des employés est devenue une compétence essentielle pour les gestionnaires et les responsables des ressources humaines. Sur Coursera, le cours intitulé ‘Managing Employee Compensation’ offre une formation complète sur ce sujet essentiel. Que vous soyez à l’écoute de votre propre rémunération ou que vous soyez impliqué dans l’établissement des salaires au sein de votre organisation, ce cours est fait pour vous !
Aperçu du cours
Le cours commence par une question fondamentale : ‘Pour réussir, quel type de personne votre organisation doit-elle attirer, retenir et motiver ?’ À partir de là, les participants apprendront à aligner les objectifs de l’organisation avec sa philosophie de rémunération. En fin de compte, cela mène à la conception et à la mise en œuvre d’une structure de salaire, d’incitations à court et à long terme, ainsi que de divers avantages.
Programme du cours
Le syllabus est divisé en plusieurs modules clés :
- Détermination des Salaires : Ce module aborde la conception d’une stratégie de rémunération et sa traduction dans une structure de paiement.
- Rémunération basée sur la Performance : Vous découvrirez les évaluations de la performance des employés, les augmentations de salaire, les promotions, et bien plus, y compris les incitations à court terme comme les commissions.
- Avantages et Conformité : Ce module traite de la conformité salariale et des lois telles que la Fair Labor Standards Act, ainsi que des bénéfices statutaires et non statutaires.
- Récompenses non monétaires : Une partie passionnante où vous apprendrez à mettre en œuvre des récompenses non financières, qui sont tout aussi importantes que les récompenses monétaires.
Pourquoi suivre ce cours ?
Ce cours est recommandé pour ceux qui souhaitent comprendre les aspects techniques de la compensation tout en tenant compte des implications humaines de chaque politique de rémunération. Non seulement les gestionnaires, mais aussi les employés qui désirent mieux comprendre leur rémunération y trouveront leur compte.
Conclusion
En résumé, ‘Managing Employee Compensation’ sur Coursera est un excellent cours qui couvre les bases tout en approfondissant les aspects plus complexes de la rémunération des employés. Je le recommande vivement à quiconque cherchant à élargir ses connaissances dans ce domaine crucial.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/compensation-management