Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/diverse-teams
Dans un monde professionnel de plus en plus diversifié, comprendre comment maximiser les avantages de la diversité au sein des équipes est essentiel pour la performance, l’innovation et la créativité. C’est exactement ce que propose le cours “Optimizing Diversity on Teams” disponible sur Coursera.
### Aperçu du cours
Ce cours, axé sur des perspectives en sciences sociales, vous permet d’apprendre ce qu’est la diversité et comment l’utiliser pour améliorer le fonctionnement de votre équipe. Vous découvrirez comment tirer parti de la sagesse collective des équipes diverses, gérer les conflits et établir des règles communes à travers des études de cas réelles et des discussions entre pairs. L’accent est également mis sur la façon de surmonter les biais courants auxquels sont confrontées les équipes diversifiées. Les systèmes de pouvoir, de récompense et la rhétorique sont discutés pour vous aider à créer un environnement de travail plus inclusif.
### Syllabus détaillé
Le cours se divise en plusieurs modules importants :
1. **Promouvoir la diversité en milieu professionnel** : Ce module vous expose aux barrières cachées qui peuvent entraver la promotion et l’exploitation des avantages de la diversité au sein de votre équipe. Vous apprendrez des stratégies concrètes pour susciter l’adhésion aux initiatives de diversité et pour identifier et réduire les biais nuisibles. Des experts comme Arjun Shankar et Stanford Thompson partageront aussi leurs précieuses connaissances.
2. **Principes fondamentaux de la diversité d’équipe** : Vous apprendrez pourquoi la diversité est cruciale et pourquoi il peut être difficile de constituer des équipes diversifiées. Ce module sert de base pour comprendre les concepts de différence, de biais et de conflit.
3. **Gestion des conflits** : Vous explorerez les conflits émergents dans des environnements de travail diversifiés et développerez des normes pour les résoudre efficacement. À l’issue de ce module, vous serez mieux équipé pour aborder les conversations sur les questions de diversité.
4. **Étude de cas sur la diversité** : Vous examinerez des cas pratiques d’entreprises telles que Google, Nike et UnitedHealthcare qui ont mis en œuvre des stratégies spécifiques pour surmonter les obstacles à l’inclusion.
### Conclusion
Avec des experts et des études de cas concrets, ce cours vous offre une occasion unique de développer vos compétences en matière de diversité. Je le recommande vivement à tous ceux qui souhaitent améliorer leur environnement de travail et promouvoir une culture de l’inclusion au sein de leur équipe. Ne manquez pas cette chance de transformer votre approche de la diversité dans votre travail quotidien !
Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site de Coursera et commencez votre voyage vers une meilleure compréhension et une mise en pratique de la diversité au sein des équipes.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/diverse-teams