Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-for-equity-diversity-inclusion
Dans un monde en constante évolution, le leadership dans l’enseignement supérieur devient de plus en plus crucial. Le cours “Leading for Equity, Diversity and Inclusion in Higher Education” sur Coursera se veut un guide essentiel pour les professionnels désireux de renforcer leurs compétences en leadership tout en abordant des thèmes importants tels que l’équité, la diversité et l’inclusion.
Ce cours s’adresse à ceux qui aspirent à comprendre les défis de la direction dans un climat démographique changeant ou qui souhaitent améliorer leurs propres capacités de leadership. Ainsi, il offre une opportunité unique d’explorer des sujets allant de l’histoire des institutions d’enseignement supérieur à la planification stratégique de la diversité.
Le syllabus du cours est particulièrement riche. Le premier module, “Leadership Challenges of the 21st Century”, plonge dans l’histoire complexe de l’éducation supérieure, exposant les impacts passés et présents sur les efforts d’équité et d’inclusion sur les campus. Ce module pose des questions significatives sur notre manière d’admettre des étudiants et d’organiser notre infrastructure éducative.
Ensuite, le module “Bias of Consciousness” aborde l’histoire d’exclusion qui a façonné nos institutions. Il traite des Institutions Historiquement Noires (HBCUs), des Colleges pour Femmes, et des Institutions Servant les Hispaniques (HSIs), et de leur rôle dans l’égalité des chances.
Le module “Contested Discourse” met en lumière les mouvements étudiants qui émergent en réponse à des discours contestés sur les campus. Ces mouvements s’efforcent non seulement de résoudre des tensions internes, mais également de combattre des inégalités sociales plus larges.
Le cours ne se limite pas au passé ; il propose aussi des réflexions sur l’avenir du leadership avec des modules tels que “Strategic Diversity Planning” et “Rethinking Leaders, Leadership and Leadership Development”, invitant les participants à repenser leur approche et à concevoir des stratégies qui favoriseront une plus grande diversité au sein des institutions.
En conclusion, je recommande vivement ce cours à quiconque souhaite enrichir sa compréhension des enjeux fondamentaux de l’éducation supérieure et améliorer son leadership, tout en favorisant un environnement d’inclusion. En tant que professionnels de l’éducation, nous avons la responsabilité d’intégrer ces principes dans notre travail quotidien.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-for-equity-diversity-inclusion