Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/continuous-learning-culture
En un mundo empresarial cada vez más complejo y competitivo, la capacidad de un equipo para aprender de sus experiencias pasadas se ha convertido en un factor crítico para el éxito organizacional. El curso “Creando una Cultura de Aprendizaje Continuo” en Coursera aborda este tema fundamental, proporcionando herramientas y estrategias para cultivar una mentalidad de aprendizaje en los grupos y equipos de trabajo.
Durante el curso, se examinan los principales obstáculos que enfrentan las organizaciones, como la falta de estructuras de apoyo, la escasa comprensión del aprendizaje y sistemas de recompensa desalineados. A través de un enfoque práctico, los participantes participan en discusiones y escenarios de la vida real que enriquecen su comprensión y aplicación de estos conceptos.
Síntesis del Curso
Semana 1: Introducción al Enmarcado y Pensamiento Sistémico
Se invita a los participantes a re-enmarcar su perspectiva y aplicar el pensamiento sistémico. Esta semana proporciona una base sólida sobre la importancia de considerar el sistema en su conjunto y de incluir diversas perspectivas a la hora de tomar decisiones.
Semana 2: Diagnóstico de Fortalezas y Barreras para el Aprendizaje en Equipos
Los participantes reconocerán las fortalezas y barreras, visibles e invisibles, que pueden afectar el aprendizaje en los equipos. Aprenderán a definir problemas y a diseñar soluciones efectivas mediante el uso de datos.
Semana 3: Desarrollo de Grupos y Equipos para un Impacto Organizacional Positivo
Esta semana se centra en las estructuras grupales que permiten el aprendizaje y la innovación. A través de la herramienta Ladder of Inference, los participantes aprenderán a mantener conversaciones productivas que fomenten el crecimiento.
Semana 4: Fomentando la Innovación en Grupos y Equipos
El cierre del curso aborda las estructuras que promueven el compromiso y el aprendizaje continuo dentro de los equipos. Esta sección incentiva a los participantes a aplicar lo aprendido en un contexto real
En resumen, “Creando una Cultura de Aprendizaje Continuo” no solo proporciona conocimientos teóricos, sino también una plataforma para que los participantes apliquen estos conceptos en su trabajo diario. Recomiendo este curso a todos los líderes y miembros de equipos que buscan mejorar su eficacia y aprender a navegar en la complejidad organizacional.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/continuous-learning-culture