Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/intro-learning-transfer
¿Por qué es importante la transferencia de aprendizaje?
En el mundo laboral actual, la capacidad de aplicar lo aprendido en la práctica es crucial. Este curso de Coursera, ‘Introducción a la Transferencia de Aprendizaje y Aprendizaje a Lo Largo de la Vida (3L)’, ofrece valiosas herramientas para entender cómo llevar el aprendizaje más allá del aula y aplicarlo efectivamente en el entorno laboral.
Contenido del curso
El curso inicia con una introducción a los conceptos fundamentales sobre la transferencia de aprendizaje, donde se exploran los facilitadores y barreras que pueden influir en este proceso. Esto es fundamental para quienes buscan maximizar el retorno de inversión en capacitación y desarrollo personal.
Uno de los elementos destacados es el módulo sobre el Learning Transfer System Inventory (LTSI), que desglosa 16 factores cruciales que afectan la transferencia de aprendizaje, agrupados en capacidades, motivación y entorno laboral. Este análisis permite a los participantes identificar áreas de mejora dentro de sus propias organizaciones.
Reflexiones y Recomendaciones
Una de las actividades más enriquecedoras es el uso de la técnica de la línea de tiempo, que invita a los participantes a reflexionar sobre su propia experiencia en programas de formación. Esta introspección es esencial para entender mejor su propio proceso de aprendizaje y cómo pueden aplicar estas lecciones en el futuro.
Recomiendo encarecidamente este curso a cualquier profesional que esté involucrado en la capacitación y desarrollo de empleados, así como a aquellos que buscan mejorar su habilidad para aprender y aplicar conocimientos en diversos contextos.
Conclusión
En resumen, el curso ‘Introducción a la Transferencia de Aprendizaje y Aprendizaje a Lo Largo de la Vida (3L)’ no solo ofrece herramientas teóricas, sino también prácticas que pueden ayudar a transformar la forma en que se percibe y se aplica el aprendizaje en los entornos laborales. ¡No te lo pierdas!
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