Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/change-management

Transformando el Cambio: Una Revisión del Curso

En un mundo globalizado repleto de cambios constantes, la habilidad de gestionar el cambio de manera efectiva es esencial. Este es el enfoque que propone el curso ‘Leading transformations: Manage change’ en Coursera. A través de actividades de aprendizaje estructuradas, como conferencias en vídeo, cuestionarios, discusiones y evaluaciones escritas, este curso nos proporciona herramientas valiosas para influir en el cambio y liderar tanto a nosotros mismos como a los demás a través de esta jornada.

El curso está dividido en módulos que desafían nuestras concepciones tradicionales sobre la gestión del cambio. Por ejemplo, en el primer módulo, ‘Re-imagining change 1: The change problem’, se nos invita a replantear nuestra forma de entender y abordar el problema del cambio. La cita de Albert Einstein resuena aquí: ‘No podemos resolver un problema con el mismo tipo de pensamiento que utilizamos para crearlo’. Este módulo nos lleva a explorar la raíz del fracaso de las iniciativas de cambio y a descubrir enfoques alternativos más efectivos.

El segundo módulo, ‘Icebergs & death valleys’, se adentra en la cultura y la percepción de la gestión del cambio. Nos ayuda a desbloquear el conocimiento que ya poseemos sobre el manejo del cambio y a ver cómo podemos aplicarlo de manera más efectiva.

Más adelante, el curso ofrece un enfoque práctico para crear un ciclo de cambio en los módulos ‘Creating a change cycle’. Aquí se nos enseñan herramientas como el análisis de brechas y el análisis de fuerzas, que actúan como nuestro GPS en este viaje desafiante. La metodología de este curso no solo es teórica, sino que se enfoca en la ejecución y la adaptación continua del plan de cambio.

En la sección final, ‘Leading change: Mindful & mobilising’, el curso enfatiza la importancia de la evaluación y reflexiona sobre cómo los líderes pueden movilizar recursos y energía para aplicar lo que ya conocen sobre la gestión del cambio. Las enseñanzas de Leonard Cohen sobre las grietas que dejan entrar la luz también son fundamentales aquí, pues nos recuerdan que siempre hay oportunidades para aprender y adaptarnos.

Recomiendo encarecidamente este curso a cualquier persona interesada en mejorar su capacidad para gestionar el cambio en su entorno laboral o personal. La combinación de teoría y práctica, junto con un enfoque en el desarrollo personal, lo hace único y valioso.

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/change-management