Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/wharton-social-human-capital
En el mundo empresarial actual, la gestión del capital humano es más crucial que nunca. Las personas son el activo más valioso de cualquier negocio, pero también son las más impredecibles. La mayoría de los gerentes no reciben la formación adecuada para tomar decisiones de gestión efectivas. Por esta razón, quiero compartir mi experiencia con el curso de Coursera titulado ‘Managing Social and Human Capital‘, impartido por los renombrados profesores de la Escuela Wharton, Mike Useem y Peter Cappelli.
El curso está estructurado en cuatro módulos que cubren aspectos esenciales de la gestión de personas:
- Motivación y Recompensa: Aquí aprenderás cómo la motivación impacta el rendimiento individual y cómo puedes diseñar sistemas de incentivos efectivos. También se abordan procesos actuales de contratación y sistemas de evaluación del desempeño.
- Tareas, Empleos y Sistemas de Trabajo: Este módulo desglosa la diferencia entre una tarea y un empleo y analiza la evolución del diseño de trabajos, utilizando ejemplos de empresas como GM y Toyota para ilustrar diferentes enfoques.
- Tomar Buenas y Oportunas Decisiones de Gestión: Se examina la importancia de las decisiones oportunas en el management y cómo estas pueden afectar al equipo y la organización en general.
- Diseñar y Cambiar la Arquitectura Organizacional: Este último módulo se centra en cómo la estructura de una organización influye en la gestión y en el desempeño del equipo, ofreciendo ejemplos de líderes que han logrado implementar cambios significativos.
Recomiendo encarecidamente este curso para cualquiera que busque mejorar su habilidad para gestionar personas y equipos. No solo proporciona teoría, sino que también incluye ejemplos prácticos y herramientas que puedes aplicar directamente a tu entorno laboral. Además, la accesibilidad del contenido y la posibilidad de estudiar a tu propio ritmo hacen que sea fácil de adaptar a tus necesidades.
Si estás interesado en potenciar tus habilidades de gestión, definitivamente deberías considerar inscribirte en ‘Managing Social and Human Capital‘. Estoy seguro de que te ayudará a comprender y gestionar mejor a tu equipo, mejorando así el rendimiento general de tu organización.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/wharton-social-human-capital