Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/intro-learning-transfer
Aperçu du Cours
Le cours “Introduction à la Transfert d’Apprentissage et à l’Apprentissage Continu (3L)” proposé sur Coursera est une occasion unique d’explorer les dynamiques de l’apprentissage et de son transfert dans le milieu professionnel. Ce cours examine en profondeur les facteurs qui facilitent ou entravent le transfert des apprentissages, tout en invitant les participants à réfléchir sur leurs propres expériences d’apprentissage.
En effet, la capacité d’appliquer ce qui a été appris est essentielle pour justifier les investissements dans la formation. À travers plusieurs modules, les apprenants découvriront comment les résultats d’un programme de formation peuvent être mesurés par leur application sur le terrain de travail.
Syllabus Détaillé
Le cours commence par une introduction aux concepts fondamentaux et à la manière de catégoriser les processus d’apprentissage. Le Module 1 plonge dans les définitions et les concepts de base du transfert d’apprentissage, en soulignant l’importance de chaque étape du processus d’apprentissage.
Le Module 2 présente l’Inventaire du Système de Transfert d’Apprentissage (LTSI), qui identifie 16 facteurs critiques sous trois rubriques : capacité, motivation et environnement de travail. Cette approche fournit un cadre solide pour comprendre ce qui influence le succès d’une intervention d’apprentissage.
Pourquoi Recommander ce Cours ?
Personnellement, j’ai trouvé ce cours extrêmement enrichissant. Non seulement il offre des outils pratiques pour améliorer le transfert d’apprentissage dans nos organisations, mais il encourage également une réflexion critique sur notre propre processus d’apprentissage. Les diverses techniques, comme la technique de la chronologie, permettent de revenir sur ses expériences de formation, ce qui est essentiel pour appliquer les enseignements reçus.
Si vous êtes un professionnel de la formation, un manager ou simplement quelqu’un qui souhaite maximiser l’impact de ses efforts d’apprentissage, je recommande vivement ce cours. Non seulement vous devrez en sortir avec des outils et des connaissances pratiques, mais vous serez également en mesure de contribuer plus significativement à la culture d’apprentissage dans votre environnement de travail.
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