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Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/wharton-social-human-capital はじめに ビジネスにおいて、最も価値のある資産は人々ですが、同時に最も予測不可能で管理が難しい資産でもあります。人をうまく管理することは、組織の健康にとって非常に重要ですが、ほとんどのマネージャーは効果的な管理の決定を下すために必要な訓練を受けていません。そんな中、ペンシルベニア大学のウォートンスクールの受賞歴のある著者であり、著名なマネジメント教授のマイク・ユースームとピーター・カペッリによってデザインされた「ソーシャルとヒューマンキャピタルの管理」コースを紹介したいと思います。 コース概要 このコースは、人材管理の重要な要素を紹介するものです。参加者は、モチベーション、仕事の設計、管理決定の方法、組織の構造の影響に関する知識を身に付けることができます。 カリキュラムのポイント モチベーションと報酬: 個人のパフォーマンスに対するモチベーションの影響を理解し、効果的なインセンティブシステムの設計方法を学びます。 タスク、仕事、作業システム: 過去の仕事の設計の欠点を探り、新しいアプローチを学びます。 良好でタイムリーな管理決定の作成: 実世界の例を通じて、良好な管理決定とその影響を理解します。 組織のアーキテクチャの設計と変更: 組織の構造がパフォーマンスに与える影響を探ります。 私のおすすめ このコースは、マネージャーやリーダーシップに興味がある方に強くお勧めします。各モジュールは分かりやすく構成されており、実世界の事例を通じて理論を実践に活かす方法が学べます。また、知識を深めるだけではなく、実際の管理スキルを向上させるための具体的な技術も身に付けることができます。 まとめ 人を管理することは難しいですが、このコースを通じて得られる知識とスキルは、ビジネスにおける成功に大きく寄与することでしょう。これからのマネジメントのあり方を学び、成長するための第一歩として、このコースをぜひ受講してみてください。 Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/wharton-social-human-capital

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/wharton-business-financial-modeling-capstone ビジネスやファイナンス分野において、データ分析やモデリングのスキルは今や必須です。その中でも、ウォートンビジネス・ファイナンシャルモデリングキャップストーンは、実践的なスキルを身につける素晴らしいコースです。このコースでは、自身で構築したデータモデルに基づいてビジネス戦略を提案します。 このキャップストーンプロジェクトでは、ウォートンリサーチデータサービス（WRDS）によって設計されたデータセットを使用し、スプレッドシート上で定量モデルを実装します。成功の機会を特定し、リスクを最小限に抑えるための戦略を構築するスキルを新たに身につけます。 コースの前半では、歴史的な金融データを使って、パフォーマンスデータや要約統計を計算します。これにより、ファイナンシャル計算のためのスプレッドシートの使用法を実践しながら、プロジェクトの基礎を固めることができます。 さらに、効率的フロンティアにおける最適リスクポートフォリオの作成など、より高度なタスクにも取り組みます。この部分では、選択した証券のポートフォリオに対して最小分散及び「最適リスクポートフォリオ」を導出する方法を学びます。 最終的には、$5Mの投資で複合資産のポートフォリオを構築し、その成果を基にプレゼンテーションを作成します。このプレゼンテーションは、あなたの技術力を示す素晴らしいサンプルとなるでしょう。 このコースを受講することで、実際のビジネスシーンで役立つ決定力や分析スキルを身につけることができるため、ビジネスパーソンや投資家に強くおすすめします。 Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/wharton-business-financial-modeling-capstone