Tag: キャリア開発

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/finance-economics-english 今日、私が紹介するのはCourseraの「ビジネス英語：ファイナンスと経済学」というコースです。このコースは、ファイナンスの分野で働いている方や、ファイナンス専門家と交流する必要がある方に向けられています。英語を話したり理解したりするスキルを向上させるための実践的な内容が盛り込まれています。 コースは現実的なキャラクターに基づいており、彼らが直面するビジネスシナリオを通じて学ぶスタイルになっています。成功や失敗を通じて、あなた自身のコミュニケーションスタイルについて考え、自分自身を向上させる助けとなります。 ### 内容概要 コースでは、以下の主題が扱われています： 1. **予算管理**： 予算の過程では、マネージャーが費用を抑える必要があると質問しながらも、他方で営業を増やすためにプロモーションにお金を使いたいという対立が描かれます。効果的な質問形式を学び、オープンで明確なコミュニケーションを図るためのスキルが磨かれます。 2. **予測**： データを収集し、分析し、予測を行った後に、その結果を効果的に説明する方法を学びます。情報を含むグラフやチャートを使用して、冷静に意見を述べる技術を身につけます。 3. **購買**： 大きな支出の承認を得るために必要な交渉プロセスのスキルを学び、ウィンウィンの解決策を見つけるための言語を習得します。 4. **監査**： 効果的なリーダーシップを行使するために、他者を動かす力に焦点を当てます。必要なドキュメントを依頼する際の言語も学びます。 5. **経済学**： 幅広い情報を短時間で見つけ、理解するための読み取り戦略を習得します。 6. **レビュー**： 最後に、これまで学んだ内容の復習と実践を行い、理解を確認する機会を提供します。 このコースを通じて、私はかなり多くの価値を得たと感じています。特に、ビジネス英語の複雑なニュアンスを学び、実際のビジネス環境で使用できる基礎を築くことができました。このコースは、ファイナンスの分野でキャリアを築こうとしている方や、より自信を持ってビジネス英語を使用する必要がある方に強くお勧めします。 ぜひ、あなたも受講してみてください！ Enroll Course:…

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/healthcarejobs 皆さん、こんにちは！今日はCourseraで提供されている非常に役立つコース、「Career 911: Your Future Job in Medicine and Healthcare」についてご紹介します。 このコースは、高校生や最近の卒業生、キャリアチェンジを考えている方々を対象に、医療業界でのキャリアオプションを探求し、ヘルスケアの労働力や関連分野へのエントリー戦略を学ぶことを目的としています。 医療やヘルスケアには、私たちの生活に大きな影響を与える素晴らしい職業の機会がたくさんあります。このコースでは、ヘルスケアの職業について学び、自分のキャリアパスを計画し、必要なスキルを身につける方法が紹介されています。 コースのハイライト: なぜ健康か？ – 人々の生活に影響を与えるキャリアについて学べます。 日常のスナップショット – 医療専門家が日々の業務を紹介し、医療用語を学びます。 リアルをつかむ – 医療キャリアの旅 – 専門家や学生のキャリアストーリーを共有します。 個人のストーリー – 自分の経験を整理し、プロフェッショナルな機会を増やします。 専門的ネットワーキング…

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/coaching-conversations こんにちは、皆さん！今日は、Courseraで提供されている「Coaching Conversations」コースをレビューしたいと思います。このコースは、以前の「Coaching Skills for Managers」専門分野のテーマを集約し、実践的なコーチングスキルを磨くために設計されています。多くの職場で起こる実際のコーチングの会話に焦点を当て、理論だけではなく、実践に役立つコンテンツが盛りだくさんです。 **コースの概要** このコースは、効果的なコーチングの会話を学ぶだけでなく、さまざまな状況に応じて適切なアプローチを理解するために構成されています。具体的なモジュール内容は以下の通りです： 1. **締切を守れない場合とプロセスの変更への対処** コーチングの最初のモジュールでは、締切を守れない従業員やプロセス変更に直面している従業員へのアプローチを学びます。非効果的な例と効果的なモデル例を比較しながら、マインドセットとスキルセットのギャップを特定する方法を理解できます。 2. **昔の高パフォーマーと遅刻常習者** 次のモジュールでは、昔の優秀な従業員がスキルセットのギャップを抱えている場合や遅刻常習者への対応について焦点を当てています。ピアメンタリングやフィードバックループの利用法などを学ぶことができます。 3. **難しい同僚との対処法とコーチへのコーチング** 最後のモジュールでは、問題を自力で解決できるよう従業員をサポートする方法や、他のコーチマネージャーをコーチする際のテクニックを学びます。良い質問をするテクニックや思考モデルの活用法が説明されます。 **学びのポイント** コースの各モジュールが非常に具体的で、実践的な技能を磨くのに役立ちます。そのため、実際のコーチングシナリオで役立つ自信がつくでしょう。お勧めする理由は、コーチングは学ぶスキルであり、実際に練習を重ねることが重要だからです。 このコースを受講することで、ドリルやクイズを通して理解力を確認できるのも魅力です。最終的なモジュールでは、実際にコーチングの会話を準備し進めることで、学んだことを実践できます。シンプルかつ効果的なアプローチで、自身の成長を実感できるでしょう。 **まとめ** コーチングスキルを向上させたいと考えているマネージャーやリーダーにとって、Courseraの「Coaching Conversations」コースは非常に有益です。これまで学んできた内容を活かしながら、実践的なスキルを深めることができます。ぜひ受講してみてください！ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/coaching-conversations