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チームリーダーシップを極める – Coursera の「Liderazgo de equipos」コースレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-teams-es コース概要 「Liderazgo de equipos」を受講すると、チームを構築し、チームワークと協力を改善し、継続的な学習と改善を通じてチームのパフォーマンスを維持する方法を学べます。このコースでは、チームを構成し、個々の目標とチーム目標を整合させるベストプラクティスについて学びます。また、役割を設定し、構造を構築し、決定を管理する方法を学び、チームが秀でるための環境を整えます。 シラバスのハイライト 優れたチームを設計するこのモジュールでは、リーダーとしての役割に基づき、最適なチームサイズやメンバーの多様性、チームの価値観と目標を決定する方法を学びます。これにより、チームのダイナミクスやパフォーマンスに大きな影響を与えることができます。 優れたチームを構築するチームの意思決定、報酬、役割をどのように構造化するかを学びます。また、チームの行動をガイドする明確なルールを持つことの重要性を理解します。 チームダイナミクスの管理同じリソースで同じタスクに取り組むチームですが、パフォーマンスの結果が異なる理由を探ります。プロセスの障害を特定し、解決策を学ぶことで、高パフォーマンスチームを創出します。 持続可能なパフォーマンスと学びの創出高パフォーマンスの維持のために、チームのパフォーマンスを評価する方法や、新しいアイデアの流れを促進する方法について学びます。 お勧めのポイント このコースは、リーダーシップスキルを強化したい方にとって、非常に役立ちます。実践的な戦略やタクティクスが豊富に含まれており、すぐに実世界で応用可能です。特に、チームのパフォーマンスを持続的に向上させるための方法は、私の業務にも大いに役立っています。 リーダーとしての成長を望む方に、強くお勧めします! Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-teams-es

コーセラで学ぶリーダーシップ: 『Stepping Up: Leading Others』のレビューと推奨

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/stepping-up-leading-others こんにちは、皆さん!今回のブログエントリーでは、Courseraで提供されているコース『Stepping Up: Leading Others』について詳しくレビューし、おすすめしたいと思います。 このコースは、リーダーシップ能力を高めたいと考える5〜6年の経験を持つリーダーやマネージャーに向けて設計されています。このコースでは、多様な人々と協力し、高いパフォーマンスを発揮するチームを作る方法に焦点を当てています。 ### コース概要 『Stepping Up: Leading Others』では、チームのダイナミクス、リモートチームの特性、文化の違いを考慮したリーダーシップのあり方を学びます。特に、チームとワークグループの違いや、リーダーとしての役割についての洞察が得られます。 #### シラバスのハイライト – **チームダイナミクス**: チームとは何か、そしてそれが他のワークグループとどう異なるのかを探ります。チームの発展段階やリモートチームの挑戦などについても学びます。 – **ピアをリードする**: チーム文化や信頼の構築、ピアをリードする際の課題に焦点を当てます。 – **指導者としての指南役**: 明確な目標設定の重要性や、効果的なフィードバックの方法について学び、人に委任することやコーチングモデルについても考察します。 – **重要な対話**: リーダーとしての重要な対話について考えます。特に、グループシンクのリスクや挑戦的な会話の促進方法を探ります。 これは、リーダーシップスキルを高めたい方にとって非常に貴重な内容です。特に、多様性に富んだチームをまとめ上げる能力や、コーチングを通じてメンバーを育成するスキルが磨かれます。 ###…