Tag: フィードバック

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/international-journalism はじめに ジャーナリズムは常に進化しています。デジタル化が進む現代において、ジャーナリズムの未来を考えることは、私たちの情報収集やメディアの理解にとって非常に重要です。そんな中、Courseraの「ジャーナリズム、未来、そしてあなた！」というコースが提供されています。このコースでは、ジャーナリズムのキャリアパスや、他の分野で活かせるスキルセットについて学ぶことができます。今回は、このコースについて詳しくレビューし、おすすめの理由を紹介します。 コースの概要 このコースは、ジャーナリズムの専門職や、ミシガン州立大学のジャーナリズム学科の素晴らしい教員陣について知ることから始まります。受講者は、ピュリッツァー賞受賞者や著名な作家たちと学ぶ機会を得ることができ、ジャーナリズムの倫理や国際的な報道の手法について学ぶことができます。 具体的な学びの内容 1. 信頼の獲得と維持：メディアにおける高い倫理基準の重要性について学びます。ジャーナリストとしての責任を理解し、信頼できる方法で業務をこなすスキルを身につけます。 2. 厳しい決断：競合する利害関係をバランスよく考慮しながら、オーディエンスのニーズに応える難しい決断をするための分析能力を向上させます。 3. 国際ジャーナリズム：国の違いにより、報道の自由やジャーナリストの役割が異なることを学び、国際的な視点からジャーナリズムを行う方法を考えます。 4. ジャーナリズムの未来：今後の情報収集の方法や、現代のジャーナリズムにおける自分の役割について考慮し、自身のキャリアパスを見つける手助けをします。 おすすめの理由 このコースは、ジャーナリズムに興味がある人だけでなく、ビジネス、コミュニケーション、政治などの他の分野に興味がある人にも非常に役立ちます。ジャーナリストとしてのスキルを持つことで、様々な道に進む可能性が広がります。また、世界的な視野を持って情報を発信できる能力は、今日のグローバル社会においてますます重要なものとなっています。 まとめ ジャーナリズム、未来、そしてあなた！というこのCourseraのコースは、ジャーナリズムのキャリアを考える上で素晴らしい出発点です。受講者に様々な知識とスキルを提供し、未来のメディア業界での成功に向けての準備を手助けしてくれるでしょう。興味のある方は、ぜひチェックしてみてください！ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/international-journalism

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/how-to-write-a-resume 最近、Courseraで提供されている「履歴書の書き方（プロジェクト中心のコース）」を受講しました。このコースは、現代の就職活動やインターンシップの検索において欠かせない履歴書を作成するための内容が盛り込まれています。プロのキャリアカウンセラーやリクルーターからの指導を受けつつ、仲間とのフィードバック交換を通じて、自分の履歴書を磨くことができます。 コースを受けることで得られる成果は、魅力的で自分の強みを引き立てる履歴書の完成です。 ### コースのシラバス 1. **コースと履歴書へのイントロダクション** – このセクションでは、履歴書の目的や使用する際のタイミング、ピアレビューの基準について学びます。 2. **履歴書の基盤: 自己評価** – 履歴書の典型的なセクションについて詳しく見ていく内容で、転職体験から取り出すことのできるスキルについても考察します。 3. **履歴書用のコンテンツ作成** – 強い動詞の選び方や行動文の書き方、その他の記号や数字の効果的な活用法について学びます。 4. **全体を組み立てる: 構成・形式・フォーマット** – 文書におけるセクションの整理の仕方、強い構造の基礎、明確なフォーマットについて理解します。 5. **業界を知る** – 求人によって異なるセクションや見出しの順序を理解し、求人広告から「バズワード」を抽出し実装する方法を学びます。 6.…

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/feedback-it 今回はCourseraの「Fornire un feedback utile」というコースをレビューしたいと思います。このコースは、経験豊富なマネージャーが社員のパフォーマンスを向上させ、モチベーションを高めるために利用するシンプルな原則を学ぶことができます。 コースは大きく分けて、ポジティブなフィードバックとネガティブなフィードバックの二つに焦点を当てています。特に、ネガティブなフィードバックを躊躇せずに使用するための方法を教えてくれるので、管理職を目指す人や、すでにマネージャーとして働いている人にとって非常に役立つ内容です。 ### コースの概要 コースは、まずフィードバックの基礎を学び、ポジティブなフィードバックがどのように社員の行動を促進できるかを理解します。次に、ネガティブなフィードバックを安全にかつ効果的に使用する方法を学び、その使用がなぜ難しいのかを探ります。さらに、具体的なフィードバックスキルとして7つの能力が紹介され、それぞれの能力を実際のシナリオにどのように適用するかが説明されます。 特に印象的だったのは、ネガティブフィードバックの扱い方についての部分です。多くの人がネガティブなフィードバックを恐れがちですが、正しい方法で提供すれば、学びと成長の機会に変えることができるという強力なメッセージが伝わってきました。実際にこのスキルを習得することで、チームの創造性や協力関係が向上することが期待できます。 以上の理由から、「Fornire un feedback utile」コースを是非おすすめします。自分自身のフィードバックの能力を向上させたい方、またはマネジメントのスキルを磨きたい方には、必見の内容です。これを活用して、よりよい職場環境を築く一助となれば幸いです。 Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/feedback-it

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/feedback-fr 今回はCourseraで提供されている「Donner un feedback utile」というコースをレビューします。このコースは、効果的なフィードバックを提供するためのシンプルな原則と、従業員のモチベーションを引き出し、パフォーマンスを向上させるための技術を学ぶことを目的としています。 このコースでは、責任者が使用する7つのテクニックを通じて、フィードバックの提供方法を学びます。その中で、ポジティブなコメントをどうやって形成するか、そしてネガティブなフィードバックがどのように効果的に活用できるかを理解することが重要です。 ### コースの概要 1. **ポジティブなフィードバックの提供** このセクションでは、ポジティブなフィードバックがどのようにパフォーマンスを向上させ、チームの創造性を引き出すのかを学びます。具体的な事例を通じて、コメントが同僚や上司との関係に与える影響を実感することができます。 2. **ネガティブなフィードバックの活用** ネガティブなフィードバックは、学びの一環としての役割がありますが、どのようにして効果的に提供できるのかが焦点です。この部分では、ネガティブなコメントが受け取られる際の心理的なバリアについても考察します。 3. **フィードバックを改善するための7つの必須スキル** コースは、フィードバックスキルを段階的に習得する方式で進みます。各セクションで技術を磨き、最終的に同僚の行動を変えるための具体的な方法を身につけることができます。 4. **持続可能な変化を生むためのフィードバック** フィードバックが効果的であるためには、提供者と受け手の両方の理解が不可欠です。このセクションでは、効果的なフィードバックを持続させるためのプロセスについて学びます。 ### 結論 このコースは、リーダーシップスキルを磨くために不可欠な内容です。フィードバックについての理解を深め、実践的なテクニックを学びたい方には特におすすめです。また、チーム内のコミュニケーションを改善する手助けにもなるでしょう。今すぐこのコースを受講して、あなたのキャリアに新たな一歩を踏み出してみませんか？ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/feedback-fr

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/cross-cultural-communication-management 皆さん、こんにちは！今日は私が最近受講したCourseraの「文化間コミュニケーションとマネジメント」コースについて、レビューとお勧めポイントをシェアしたいと思います。このコースは、異文化間のコミュニケーションについて深く掘り下げ、さまざまな文化がどのように人々のコミュニケーションスタイルに影響を与えるのかを学ぶものです。 コースの最初のモジュールでは、人間がどのようにコミュニケーションを行うのかを理解し、自分のスタイルを明らかにしました。これは、自分のニーズを他者に説明するために異なるコミュニケーション手法を実践する素晴らしい機会となりました。 文化の違いに関するモジュールでは、「言語」という概念の幅広さを定義し、異なる文化がどのようにコミュニケーションを変えるかを認識することができました。この知識は、ビジネス環境におけるさまざまなバックグラウンドを持つ人々と効果的にやり取りするうえで、とても重要です。 特に印象的だったのは、異文化チームでのコミュニケーションの課題を管理するモジュールです。ここでは、文化に起因するコミュニケーションの衝突を評価し、チーム内での一貫したコミュニケーションを創り出すための戦略を学びました。このスキルは、国際的なチームでの協力において必須です。 最後のモジュールでは、チーム内で新しいコミュニケーション言語を共創する方法を学びました。全てのメンバーの文化的規範を取り入れたテクニックを適用し、共通の経験やユーモアを通じて相互理解を深めることの重要性が強調されていました。 このコースを受講することで、異文化間のコミュニケーションの重要性と、それに対処するための具体的な戦略を学ぶことができました。国際的なビジネス環境で働いている方や、異なる文化と接する機会のある方には、非常におすすめのコースです！ 興味のある方は、ぜひCourseraで受講してみてください。新たな視点を得る良い機会となるでしょう！ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/cross-cultural-communication-management