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コーセラでのポジティブな変化を促進するためのアプリシエイティブインクワイアリー講座レビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/appreciative-inquiry 皆さん、こんにちは!今日は、コーセラで提供されている「Leading Positive Change through Appreciative Inquiry」という講座についてレビューしたいと思います。この講座は、組織やコミュニティが最も活気があり、効果的で創造的な時に何が生命を与えるのかを探求する共同的で建設的なプロセスであるアプリシエイティブインクワイアリー(AI)について学ぶことができます。 講座の概要アプリシエイティブインクワイアリーとは、価値を評価し、生活の中で最も良いものを認識する方法です。この講座では、AIの理論や方法論の基礎を学び、強みを基にしたアプローチがどのように変革を促進するかを探ります。特に、従来の問題指向のアプローチとの対比が印象的です。問題を解決することに焦点を当てると成功する確率は30%以下と言われており、ここで強みを活用することの重要性が明確に示されています。 シラバスの詳細この講座は6つの週にわたって構成されており、それぞれの週で異なる側面を掘り下げています。第1週ではアプリシエイティブインクワイアリーの基本を学び、第2週では「ポジティブな質問」の力とストーリーテリングの重要性が強調されます。第3週では、AIの変革方法である4-Dサイクルが紹介され、実際のリーダーの事例を通じて学びを深めます。 第4週では、ポジティブな未来のイメージと私たちの行動との関連性が探求され、第5週では「トピック選択」がアファーマティブな機会にどのように変わるかを解説します。最後に第6週では、過去に学んだ概念を統合し、AIを日常生活に取り入れる方法について提案されます。 おすすめポイントこの講座は、リーダーシップや組織開発に関心がある方々にとって非常に有益です。特に、ポジティブな変化を促進したい方や、チームや組織の文化を改善したい方に強くお勧めします。AIの理論を基にしたアプローチは、実践的でありながら深い洞察を提供します。また、実際のケーススタディを通じて具体的なアプリケーションが示されるため、理解が深まりやすいです。 ぜひ、自分自身の成長や組織の改善に活かしてみてください! Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/appreciative-inquiry

リーダーになるための力を育てる – Courseraコースレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/be-a-leader はじめに リーダーシップは現代のビジネス環境において非常に重要なスキルです。Courseraで提供されている「Be a Leader, Develop a Leader」コースは、あなたを真のリーダーへと成長させる手助けをしてくれます。このMOOCは、他の4つのMOOCから学んだ概念を実践し、自らのリーダーシップスタイルを発展させるためにデザインされています。 コース概要 このコースは、過去の参加者の意見を基に構成されており、学習を何度も繰り返すことで概念の理解が深まることが強調されています。自分自身のリーダーシップとビジョンを効果的に発展させるために、さまざまなエクササイズや実践的な学びが組み込まれています。 シラバスの内容 1. 自己の理想を描くこのセクションでは、感情的知性を通じたインスピレーショナルリーダーシップの概念を生かし、あなたの個人的なビジョンをさらに発展させます。リソースセクションにある「理想の自己ブックレット」を使用してエクササイズを完成させましょう。 2. コーチングスキルの向上コーチング学習とリーダーシップの変化について学んだことを活かし、コーチングスキルをさらに発展させる機会です。 3. 女性とリーダーシップ: 成功事例女性リーダーシップのインスピレーションを得たコンセプトを振り返る時間です。 4. 共有ビジョンの創造「感謝の探求を通じてポジティブな変化をリードする」プロジェクトの一環として、AIサミットの計画をさらに発展させます。 おすすめの理由 このコースは、リーダーシップを深く理解し、実践的に学ぶことができる貴重な機会です。特に、エモーショナルインテリジェンスや多様性、変革を促進する力を重点的に学べるため、個人の成長だけではなく、組織やチームにも良い影響を与えることができます。 まとめ リーダーシップのスキルを高めたい方には、「Be a Leader, Develop a…