Tag: モチベーション

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/lideranca-de-equipes-na-era-digital はじめに 今日の変革の時代において、私たちはデジタル環境におけるチームリーダーシップの重要性を深く理解する必要があります。「デジタル時代のチームリーダーシップ」というCourseraのコースは、このニーズに応える内容となっています。このコースは、さまざまな世代、価値観、スキルを持つ人々で構成されるチームを効果的にリードするための知識と技術を提供します。 コースの概要 このコースでは、変化の激しいデジタル世界において高パフォーマンス文化を構築する方法から始まり、モチベーションの多様性、キャリア管理、リモートチームの形成と管理に至るまで、さまざまなトピックがカバーされます。それぞれのモジュールは、実世界に即した知見を提供し、組織が競争力を保つための戦略を学べる内容となっています。 モジュールの紹介 モジュール1: 高パフォーマンス文化の構築 – 組織が迅速に変化に対応するための文化について学びます。 モジュール2: 人々のモチベーションの理解 – 多様な動機づけが、どのようにタレントの誘致と維持に影響を与えるかを探ります。 モジュール3: XYZW世代のキャリア管理 – 新しい時代の価値観に基づくキャリア形成の方法を理解します。 モジュール4: リモートチームの形成と管理 – 新たな物理的・デジタル環境でのチーム管理について学ぶことができます。 おすすめポイント このコースの特に良い点は、知識の提供だけでなく、実際の働き方やチームマネジメントのスキルを向上させる実践的なアプローチにも焦点が当てられている点です。各モジュールは短く、柔軟に学べるスタイルになっているため、忙しいビジネスパーソンでも無理なく学習を進められます。また、インタラクティブな要素もあるため、自分の考えを深める良い機会になります。 まとめ デジタル時代のチームリーダーシップコースは、変化の激しいビジネス環境で必要なスキルを身につけるための最適な選択肢です。特にリモートワークの普及が進む今、すべてのリーダーにとって必見の内容です。このコースを受講することで、自分のリーダーシップスキルを高め、チームを成功に導く力を身につけましょう。 Enroll Course:…

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/feedback-fr 今回はCourseraで提供されている「Donner un feedback utile」というコースをレビューします。このコースは、効果的なフィードバックを提供するためのシンプルな原則と、従業員のモチベーションを引き出し、パフォーマンスを向上させるための技術を学ぶことを目的としています。 このコースでは、責任者が使用する7つのテクニックを通じて、フィードバックの提供方法を学びます。その中で、ポジティブなコメントをどうやって形成するか、そしてネガティブなフィードバックがどのように効果的に活用できるかを理解することが重要です。 ### コースの概要 1. **ポジティブなフィードバックの提供** このセクションでは、ポジティブなフィードバックがどのようにパフォーマンスを向上させ、チームの創造性を引き出すのかを学びます。具体的な事例を通じて、コメントが同僚や上司との関係に与える影響を実感することができます。 2. **ネガティブなフィードバックの活用** ネガティブなフィードバックは、学びの一環としての役割がありますが、どのようにして効果的に提供できるのかが焦点です。この部分では、ネガティブなコメントが受け取られる際の心理的なバリアについても考察します。 3. **フィードバックを改善するための7つの必須スキル** コースは、フィードバックスキルを段階的に習得する方式で進みます。各セクションで技術を磨き、最終的に同僚の行動を変えるための具体的な方法を身につけることができます。 4. **持続可能な変化を生むためのフィードバック** フィードバックが効果的であるためには、提供者と受け手の両方の理解が不可欠です。このセクションでは、効果的なフィードバックを持続させるためのプロセスについて学びます。 ### 結論 このコースは、リーダーシップスキルを磨くために不可欠な内容です。フィードバックについての理解を深め、実践的なテクニックを学びたい方には特におすすめです。また、チーム内のコミュニケーションを改善する手助けにもなるでしょう。今すぐこのコースを受講して、あなたのキャリアに新たな一歩を踏み出してみませんか？ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/feedback-fr

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/aprendo こんにちは、皆さん！今日は、Courseraで提供されている「Aprender」というコースを紹介したいと思います。このコースは、学習プロセスに関連したリソースとパフォーマンスを理解し、より良く学ぶためのスキルを発展させたい方にぴったりです。 このコースでは、最近の研究結果に基づき、情報の読み取り、記憶の保存、思い出の再生、そして処理速度について学びます。それにより、学業や職業生活で非常に役立つ戦略や技法を効率的に活用できるようになります。 カリキュラムの概要 1. どうやって学ぶのかこのモジュールでは、学習のプロセスや記憶の持続性について学びます。また、知性、注意、動機付け、感情が学習に与える影響についても考察します。注意力を改善するための戦略や、内発的動機付けを促進する方法も学びます。 2. 学習資料の処理方法多くの学びは読書を通じて得られます。ここでは、読解力や速度を測定し、より速く理解できるスキルを身につけることができます。 3. 思考力を考える迅速かつ深い学習能力は、思考プロセスの制御に大いに関係しています。このモジュールでは、自分の強みと改善点を診断し、思考資源を効率的に管理するスキルを養います。 4. コンテキストに基づく学び学ぶ環境は特定の制約やニーズをもたらします。このモジュールでは、より成功裡に学びと評価プロセスを乗り越えるためのコツを学びます。 このコースは、自己発展や学業において大きな効果があると感じています。授業が進むにつれて、私自身の学び方や考え方が変わってきたことを実感しています。ぜひ、皆さんもこの機会に申し込んでみてはいかがでしょうか？ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/aprendo