Tag: 人材育成

Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/dei-for-organizational-leaders 最近、Parsons School of Design, The New Schoolによって提供される「多様性、公正、包括性のための組織リーダー向けコース」に参加しました。このコースは、企業や組織のリーダーが多様性、公正、包括性 (DEI) を活用し、組織をより良い方向に導くための重要な洞察を提供します。 コースは次の3つの主要な部分に分かれています。第一に、基礎を学ぶ「多様性、公正、包括性の基礎」です。このモジュールでは、自分たちの組織における多様性の現状について考え、誰が代表されているのか、またその代表性がどのように影響を及ぼすのかを探求します。 次に、「経営者向けの多様性、公正、包括性の応用」では、組織内のDEIの課題に対峙します。ここでは、リーダーがどのようにしてDEI戦略を実行し、実際のビジネス上の決定にどのように反映させるかに焦点を当てます。 最後に、「マネージャー向けの多様性、公正、包括性のベストプラクティス」では、日々の管理業務にDEIを取り入れるための実践的なアプローチを学びます。これにより、リーダーシップスキルが高まり、組織全体でのDEIの意識が向上します。 このコースは、特に組織のリーダーや人事担当者にとって非常に有益であると感じました。DEIの施策を実行する上でのじっくりとした理解が得られ、実際の業務に取り入れるヒントも豊富に得られます。 DEIに関心がある方や、これをビジネスに役立てたい方は、ぜひこのコースを受講してみてください。学びながら自己成長に繋がる素晴らしい機会です！ コースの詳細については以下のリンクから確認できます。 1. (https://www.coursera.org/learn/foundations-of-dei) 2. (https://www.coursera.org/learn/dei-applications-for-executives) 3. (https://www.coursera.org/learn/dei-best-practices-for-managers) Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/dei-for-organizational-leaders