Tag: 変化管理

マッコーリー大学のコース「影響力:ストーリーテリング、変革管理、ガバナンス」をレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/influencing-storytelling-change-management コース概要 今日は、マッコーリー大学が提供するコース「影響力:ストーリーテリング、変革管理、ガバナンス」を紹介したいと思います。このコースは、変革をリードするためのスキルやテクニックを学ぶことができる貴重なリソースです。 主な内容 コースは以下の重要なトピックに分かれています: 変革を管理するスキル: グローバル化が進む時代において、変化を成功裏に管理する能力が求められます。 交渉スキル: 交渉と紛争解決: 組織が直面する複雑さを超えるために必要なスキルを習得します。 ストーリーテリングと影響力: インパクトのあるコミュニケーション: 組織の未来に対するビジョンを効果的に伝える方法を学びます。 リスクガバナンス: リスクを管理するスキル: 組織のガバナンスにおける重要な問題を解決するための視点を提供します。 なぜ受講すべきか このコースは、特にマネージャーやリーダーとしてのスキルを向上させたい方に適しています。実際のビジネスシーンで役立つ具体的なフレームワークや戦略を学ぶことができ、即実践に移せる内容です。 結論 私はこのコースを強くお勧めします。多くの変化が求められる今日のビジネス環境において、影響力のあるコミュニケーションスキルや変革を管理する能力は必須です。 興味がある方はぜひ、(https://www.coursera.org/learn/change-management)コースをチェックしてみてください。 Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/influencing-storytelling-change-management

企業の革新を学ぶ: Coursera「Innovación en el mundo corporativo」コースレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/innovacion-en-el-mundo-corporativo こんにちは!今日は、Courseraで提供されている「Innovación en el mundo corporativo」という素晴らしいコースについてお話ししたいと思います。このコースは、企業が市場の課題に柔軟かつ構造的に対処し、持続可能な成果を得るための革新的なプロセスを実装する方法に焦点を当てています。 このコースは、以下のような重要なモジュールから構成されています。 1. **企業の革新入門** – 革新なしでは企業は衰退します。このセクションでは、革新の重要性とそれがもたらす変革の可能性について学びます。 2. **創造性と革新のための組織設計** – 成功する企業が共通して持っている特徴について考え、実際に自社を革新できる企業にする方法を探ります。 3. **破壊的革新** – 破壊的革新の概念と、その実際の用途について深く掘り下げ、誤解を解消します。 4. **Jobs to be done** – ハーバードビジネススクールのClayton Christensen教授が提唱した理論を学び、製品やサービスの成功の秘訣を探ります。 5.…

「企業革新と価値創造の導入」コースレビュー – 変化を楽しむための第一歩

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/introduccion-a-la-innovacion-empresarial-y-creacion-de-valor 今回は、Courseraで提供されている「Introducción a la Innovación Empresarial y Creación de Valor」についてご紹介します。このコースは、企業や組織が環境の変化に適応し、革新によって変化を生み出すための基礎を学ぶことができます。特に、社内のどのポジションにいる人でも、変化を促進し、革新を推進したいと考えている方におすすめです。 ### コースの概要 このコースは、以下の4つの主要モジュールで構成されています: 1. **変化:すべての根源** このモジュールでは、組織内で発生する変化を特定し、分析する重要性が説明され、変化にどう対応するかについての様々な要素が紹介されます。 2. **未来:変化に備える** 「Future Thinking」の概念を考慮し、機会や脅威を特定することで、組織の方向性を導く具体的な行動を生成する方法に焦点を当てます。 3. **革新:環境に変化をもたらす** このモジュールでは、周囲の環境に変化をもたらすための革新プロセス、特に「デザインシンキング」の重要性について学ぶことができます。 4. **組織における革新の役割** 最終的に、これまで学んだことを統合し、組織内の革新の戦略的役割を実際に考え、革新の道筋を構築する方法が提示されます。 ### 受講しての感想…

変革をリードする:変化を管理するコースレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/change-management はじめに 今日のグローバル化した世界では、変化が常に私たちの周りにあります。この変化を成功裏に管理する能力は、私たちの仕事や生活にポジティブな影響を与えることができます。Courseraで提供されている「Leading transformations: Manage change」というコースでは、変化のマインドセットを育み、効果的に変化を影響し、他者と共に変化の旅をリードする方法を学びます。 コース概要 このコースでは、様々な学習アクティビティ(ビデオ講義、クイズ、ディスカッション、書面での評価)を通じて、変化を再想像し、変化サイクルを創造し、自分自身と他者を導く方法を学びます。以下、各週の内容を簡単に紹介します。 1週目:変化の問題 アルバート・アインシュタインの言葉を引用し、従来の変化管理アプローチの限界について考え、組織の成功に向けた新たな視点を見出します。 2週目:氷山と死の谷 管理変化に必要な知識は内にあることを理解し、自分自身の阻害要因を取り除く方法を学びます。 3週目:地図と方向性 変化は旅であるという考えに基づき、重要なマッピングツールを使って自分の目標を定め、道を進める方法を学びます。 4週目:マスクとパフォーマンス 変化管理の実行方法について、その他の人々との関係性や状況に応じたパフォーマンスについて考察します。 5週目:鏡と反映 進捗を評価し、調整する方法、早期警告信号を作成する価値を探求します。 6週目:マインドフルで動員する変革のリーダーシップ 知識とリソースのギャップを理解し、それらを克服するためのリーダーシップとパワーの方法を学びます。 おすすめポイント このコースは単なる理論ではなく、実践的な視点も学べるため、特にリーダーシップやマネジメントに関心のある方に強くおすすめします。また、プロセスを通じて変化のマインドセットを育むことができる点は非常に貴重です。 まとめ 変化に対して柔軟に対応し、自信を持ってリードしていくためのスキルを身につけたい方は、このコースを受講してみることをお勧めします。 Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/change-management

『Scrumマスターとして働く』コースレビューとおすすめ

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/working-as-a-scrum-master 最近のトレンドを考慮すると、開発分野のプロジェクト管理においては新しいアプローチが求められています。組織は、開発プロジェクトをより効率的に管理する方法を模索しており、アジャイルやスクラムの手法がそのニーズに応えています。今回ご紹介するコース『Scrumマスターとして働く』は、アジャイル手法に初めて触れる方や、プロジェクト管理スキルを向上させたい方に向けた素晴らしい内容となっています。 このコースでは、スクラムマスターの基本的な役割や責任について学ぶことから始まります。各モジュールは実践的な演習やアクティビティを通じて学びを深めることができます。特に、スクラムマスターがファシリテーターであり、コーチであるという役割について詳しく解説されており、チームの成長を支えるリーダーシップの重要性も強調されています。 忘れてはいけないのは、複雑な状況や変化への適応方法です。このコースでは、組織的な障害を克服し、プロダクト開発における変化にどのように対処するかについても学べます。 最後に、コース終了後には振り返りと最終課題があり、これまで学んだことを総括する良い機会になります。特にスクラムプロセスの流れを理解し、実務での適用が可能になります。 このコースは、アジャイルやスクラムの認定を考えている方にも適しているため、今後のキャリアに大いに役立つことでしょう。ディスカッションやフィードバックを提供する場もあり、学びを深めるための良い環境が用意されています。ぜひ受講をおすすめします! Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/working-as-a-scrum-master

自己変革スキルを身につける: Courseraのコースレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/personal-change-management-skills 皆さん、こんにちは!今日は、Courseraで提供されている素晴らしいコース「مهارات إدارة التغيير الذاتي」についてご紹介したいと思います。このコースは、私たちが直面する「変化」について深く掘り下げ、成功するために必要なスキルを身につける手助けをしてくれます。 私たちの生活には、意図した変化や予期しない変化がたくさんあります。しかし、多くの人が変化を恐れ、拒絶してしまうことが多いです。このコースでは、その恐怖を克服し、変化を受け入れる方法に焦点を当てています。 コースの内容は、自己変革のマネジメントに必要な主な要素を理解するための広範な知識を提供します。具体的には、変化を管理するためのスキルやステップ、または貢献するための思考スタイルなどが学べます。 さらに、コースでは変化の意味やその種類、そして私たちの反応スタイルについても詳しく解説されています。これにより、自分自身の変化に対する理解が深まり、より良い選択をする手助けをしてくれます。 このコースは初心者向けですが、誰もが自分の成長を求める形で受講できます。自己成長を目指す方、変化を前向きに捉えたい方には特にお勧めです。 最後に、このコースを受講することで得られるスキルは、あなたの人生において非常に役立つでしょう。変化は必然であり、ポジティブに捉えることが成功の鍵です。是非、受講してみてください! Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/personal-change-management-skills