Tag: 心理学

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/philanthropie 皆さん、こんにちは！今日はCourseraで提供されている「La Philanthropie : Comprendre et Agir」というコースについてご紹介し、レビューしたいと思います。このコースは、現代のフィランソロピー（慈善活動）を深く理解するための素晴らしい機会を提供しており、特に社会的責任を重視する方々にとって非常に役立つ内容となっています。 コースの最初のモジュールでは、フィランソロピーの定義やその歴史的吟味が行われ、初心者でも分かりやすく説明されています。特にフランスの事例を通じて、時代を超えたフィランソロピーの形を学びます。 médiatiquesでのビル・ゲイツやウォーレン・バフェットの事例が散りばめられており、彼らの影響力や活動を知るとともに、フィランソロピーがどのように社会に寄与しているのかを理解することができます。 次のモジュールでは、フィランソロピーを実践する動機となる心理学や経済学の研究に基づく“寄付をする人のプロファイル”を学びます。これを通じて、寄付をする理由やその心理的側面について、多角的に考えることができます。 そして、重要なテーマである「どうやってフィランソロピーを実践するか」についてのモジュールでは、効果的な寄付の戦略や、フィランソロプラクティスの現状についての議論があるため、寄付を考えている企業や individualsにとって非常に貴重な情報が得られます。 最後のモジュールである「フィランソピーの影響」については、寄付の実施による実際の社会的影響について深く掘り下げます。寄付が思い通りの効果をもたらさないこともあることから、寄付活動の成果を評価するための手法を学べるポイントが魅力的です。 このコースは、フィランソロピーに興味がある全ての方に強くお勧めします。知識を深めるだけでなく、実際に行動に移すためのヒントも得られます。社会貢献を志す方々にとって、絶対に受講すべきコースです！ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/philanthropie

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/learning-knowledge-human-development 皆さん、こんにちは！今日は、Courseraで提供されている魅力的なコース『Learning, Knowledge, and Human Development』についてお話ししたいと思います。このコースは、学習と発達の理論を理解し、それが教育技術にどのように関連するのかを探求することを目的としています。コースは理論的な要素と実践的な要素に分かれており、学習心理学のアプローチを大きなパラダイムシフトとして捉えることができます。具体的には、行動主義から脳の発達まで幅広い視点が取り入れられています。 最初のモジュールでは、教育心理学の基礎が提供され、行動主義、脳の発達、社会的認知主義などの歴史的および概念的な概要が紹介されます。特にMary KalantzisとBill Copeによる講義からは、教育心理学の多面的な視点が学べます。 次に、社会的および感情的な学習条件に焦点を当てたモジュールでは、Dorothy Espelageが学校でのいじめに関する研究を通じて、学習の社会的および感情的側面を詳しく説明しています。またDenice Hoodによる教育カウンセリングの応用事例も非常に興味深いです。 さらに、George Reeseによる「生産的な闘争」に関する講義や、Joe Robinson-Cimpianによる量的教育心理学の分析まで、非常に多様な視点が取り入れられています。これにより、理論的な学びと実践的な応用の両方を深く理解することができます。 このコースは、教育に興味がある方、または教育技術の発展に関心がある方に強くおすすめします。学習理論を実践に活かしたい方、心理学を教育に応用したいと考えている方には特に有益な内容です。どのように学ぶかを理解することで、自身の教育方法を見直す良い機会にもなるでしょう。 ぜひ、公式ウェブサイトでこのコースをチェックしてみてください。学習と発展の新たな視点を得ることができると思います！ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/learning-knowledge-human-development

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/management-fundamentals-healthcare-administrators コース概要 「Management Fundamentals」コースは、ビジネスにおける最も貴重な資産である人材を効果的に管理する方法を学ぶための優れたプログラムです。著名な経営学者であるマイク・ユセム教授とピーター・カペリ教授が設計したこのコースでは、管理職が直面するさまざまな課題を深く掘り下げています。特に、モチベーションや報酬、業務設計、意思決定、組織の構造などの重要な要素を学ぶことができます。 コースの内容 このコースは以下のモジュールから構成されています： モチベーションと報酬 このモジュールでは、個人のパフォーマンスに対するモチベーションの影響を学びます。インセンティブシステムの設計方法や、行動修正や模倣、コンプライアンスといった心理学的概念がどのようにシステムに影響を与えるのかを探ります。 タスク、仕事、および業務システム タスクと仕事の違い、歴史的な業務設計の進化を学びます。GMとトヨタの事例を通じて、業務設計のアプローチを比較します。 良いタイムリーな意思決定の実践 リーダーが意思決定のマインドセットをどのように構築するのか、彼らがどのようにコストのかかる決定を行うかを学びます。 組織のアーキテクチャの設計と変更 組織の構造が管理やチームのパフォーマンスに与える影響を理解し、変革をリードするための鍵となるステップを学びます。 総評 このコースは特に新任の管理職や管理職を目指す人にとって、非常に有益です。実践的な知識を学ぶことができ、他の参加者と意見交換をすることでより深い理解を得られます。特に、マネジメントに関する理論だけでなく、実際のケーススタディを通じた学びが良い点です。 おすすめポイント 人材管理の基本を確実に身につけたい方には、この「Management Fundamentals」コースを強くおすすめします。特に、ビジネス環境が日々変化する中で、人を管理するスキルはますます重要になっています。このコースで得られる知識は、どの職場でも役立つでしょう。 Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/management-fundamentals-healthcare-administrators

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/mentaliser はじめに 現代の心理学や精神衛生において、メンタリゼーションという概念は非常に重要な役割を果たしています。Courseraで提供されているMOOC「メンタリゼーション：理論から臨床介入へ」では、このテーマについて包括的に学ぶことができます。この記事ではコースの内容を詳しくレビューし、おすすめの理由を紹介します。 コース概要 この無料オンラインコースでは、「メンタリゼーション」についての様々な側面を取り扱います。「メンタリゼーションとは何か？」という基本的な問いから、情緒や人間関係にどのように関わるのかについてとても深い理解が得られます。特に、他者との相互作用を理解するために、この概念がどうして必要不可欠なのかを学ぶことができます。 シラバスの内容 コースは以下のような内容から構成されています： メンタリゼーションとは？ – メンタリゼーションの基本的な定義を学び、神経生物学的な基盤や共感、マインドフルネスとの関連性について探求します。 メンタリゼーションの発展と愛着 – 赤ちゃんとその愛着対象との関係から、メンタリゼーションの学びのプロセスを考察します。 感情とメンタリゼーション – 感情の調節とそのメンタリゼーションにおける役割を理解します。 様々なコンテキストにおけるメンタリゼーション – 日常生活の中でメンタリゼーションをどのように認識し、実践するかを学びます。 理論モデルから臨床への応用 – メンタリゼーションの概念がどのように精神衛生の分野に応用されてきたかについて考察します。 メンタリゼーションに基づく療法の導入 – 療法士のスキルやプロセスについて学びます。 なぜこのコースをおすすめするのか？ このコースは、メンタリゼーションに関心のあるすべての方にとっての必見です。心理療法士やカウンセラーはもちろん、日常生活においてより良いコミュニケーションを実現したい方にも役立つ内容です。また、具体的な例や演習を通じて学べる点も大変魅力的です。自分自身や他者を理解するための新たな視点を提供してくれるでしょう。 まとめ…

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/methods-for-quantitative-research-in-psychology みなさん、こんにちは！今日はCourseraで提供されている「心理学における定量的研究の方法」について詳しくお話ししたいと思います。このコースは、心理学、データ分析、定量的研究方法に興味がある学部1年生・2年生、高校生、そして同様の関心を持つ専門家を対象としています。 このコースの初めに紹介されるのが、PsycLearn Essentialsモジュールです。このモジュールを通じて、受講者はコースの内容を知り、モジュールやレッスンをどのようにナビゲートするか学ぶことができます。また、成功するための学習のヒントも学べるので、非常に価値があります。 次に、科学的心理学について学びます。科学の基盤として、科学的方法論が新しい知識を生成するための体系的アプローチであることを理解します。 続いて、変数と測定に関するモジュールでは、心理学者がどのように変数を定義し、値を測定するかを学ぶことができます。データは科学の通貨であるため、これを理解することは極めて重要です。 さらに、研究デザインについても学び、異なる研究質問や変数に応じた4つの基本的な研究デザインを紹介します。また、どのようにそれらが機能し、どのようなデータを得られるかを理解することができます。 解釈: 結論はどれほど妥当か？では、科学における結論は常に仮定的であることを考察し、新しい証拠がそれを再考させる可能性があることを学びます。 最後に、APAのリソースを活用できるAPA Student Resourcesモジュールがあります。ここでは、学業やキャリア計画を支援するさまざまな情報やツールが提供され、ストレス対策のビデオなども視聴できます。 全体的に、このコースは心理学における定量的研究の基礎をしっかりと学ぶことができる素晴らしいプログラムです。心理学に興味がある方には強くお勧めします！ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/methods-for-quantitative-research-in-psychology