Courseraの「Réussir le Changement」コースレビュー
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/reussir-le-changement 最近、私が受講したCourseraのコース「Réussir le Changement」は、企業の変革管理に関心がある方にとって非常に有用なコースです。このコースは、変化がもはや一時的な現象ではなく、持続的なものであることを前提に、現代のビジネス環境で不可欠なスキルを提供します。 ### コースの概要 本コースの主な目標は、変革管理の基本を理解することです。受講生は、変革の進行状況を診断し、適切な支援を計画するための様々なツールや方法論を学びます。特に心理社会的なメカニズムや、変化を導くための意思決定に関する内容が豊富です。 ### コース構成 1. **変革の考え方**: 変革管理の歴史的背景を理解し、他の関連するプラクティスとの違いを明確にします。 2. **変革の理論**: Lewin、Kanter、Kotterの理論を学び、組織変革についての洞察を深めます。 3. **変革の資格**: 進行中の変革を分析し、関係者の役割や抵抗に着目します。 4. **実践的な変革管理**: コミュニケーション計画やトレーニング計画など、具体的なプランを作成します。 5. **マネジメントの役割**: マネージャーが持つべき重要なスキルを特定します。 6. **アジャイル変革管理**: アジャイル手法を活用し、文化的および行動的な変革を効果的に進めます。 ###…