コースレビュー: Fornire un feedback utile (有益なフィードバックを提供する)
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/feedback-it 今回はCourseraの「Fornire un feedback utile」というコースをレビューしたいと思います。このコースは、経験豊富なマネージャーが社員のパフォーマンスを向上させ、モチベーションを高めるために利用するシンプルな原則を学ぶことができます。 コースは大きく分けて、ポジティブなフィードバックとネガティブなフィードバックの二つに焦点を当てています。特に、ネガティブなフィードバックを躊躇せずに使用するための方法を教えてくれるので、管理職を目指す人や、すでにマネージャーとして働いている人にとって非常に役立つ内容です。 ### コースの概要 コースは、まずフィードバックの基礎を学び、ポジティブなフィードバックがどのように社員の行動を促進できるかを理解します。次に、ネガティブなフィードバックを安全にかつ効果的に使用する方法を学び、その使用がなぜ難しいのかを探ります。さらに、具体的なフィードバックスキルとして7つの能力が紹介され、それぞれの能力を実際のシナリオにどのように適用するかが説明されます。 特に印象的だったのは、ネガティブフィードバックの扱い方についての部分です。多くの人がネガティブなフィードバックを恐れがちですが、正しい方法で提供すれば、学びと成長の機会に変えることができるという強力なメッセージが伝わってきました。実際にこのスキルを習得することで、チームの創造性や協力関係が向上することが期待できます。 以上の理由から、「Fornire un feedback utile」コースを是非おすすめします。自分自身のフィードバックの能力を向上させたい方、またはマネジメントのスキルを磨きたい方には、必見の内容です。これを活用して、よりよい職場環境を築く一助となれば幸いです。 Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/feedback-it