Tag: 組織運営

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/estilos-liderazgo こんにちは、皆さん！今日は、Courseraで受講できるとても興味深いコース『Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos』を紹介したいと思います。このコースは、現代のリーダーシップスタイルとその複雑な課題へのアプローチについて深く掘り下げています。 このコースでは、まずリーダーシップの一般的な理解を再考させられます。特に「英雄的リーダーシップ」という古典的なモデルが限界を持っていることを学びます。英雄的リーダーシップとは、特別な資質を持つ男性リーダーが人々を導くという古い概念ですが、現代の複雑な問題に対処するには不十分です。 各モジュールでは、権威、権力、リーダーシップの理解を深めるツールや、診断ツール、メタ観察やメタ反省の技法が紹介されます。第一モジュールでは、特に「状況の理解」と「他者を動かす」ための新しい視点を提供します。 第二モジュールでは、リーダーシップにおけるリスクについて議論します。英雄的リーダーシップがどのようにして責任の過大化を招くのか、そしてこのスタイルがどのように組織全体の関与を妨げるかを探求します。リーダーとして、真の解決策に向けて他者をコミットさせることの重要性を学ぶことができます。 第四モジュールでは、「意識的リーダーシップの螺旋」を用いて、実際の問題への介入方法についてのツールやフレームワークが提供されます。独自のグラフィックツールもあり、実践的なスキルを身につける手助けをしてくれます。 このコースは、リーダーシップや組織運営に興味がある方には非常におすすめです。特に複雑な問題に直面しているリーダーやマネージャーにとって、役立つ視点やツールが得られるでしょう。リーダーシップに新たな視点を加えたい方はぜひ受講してみてください！ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/estilos-liderazgo

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/nonprofit-gov-3 皆さん、こんにちは！今日はCourseraで提供されている素晴らしいコース、「ボードの効果性を高めるための要因とガバナンスプロセス」についてレビューし、皆さんにお勧めしたいと思います。 このコースは、非営利組織のボードがその役割と責任を果たす際に影響を与えるさまざまな要因を探ります。このコースは北米の文化を考慮して開発されていますが、世界の他の地域でもボードの効果性に影響を与える要因は異なる可能性があることを理解しています。 コースは以下の主なトピックに分かれています： ボードの運営手続き、構造、会議 – 効果的なボード運営のための基本的な質問を考察します。 ボードの構成と育成 – 理想的なボードメンバーの組み合わせを形成する難しさについて学びます。 ボードの文化とリーダーシップ – 組織やガバナンスにおけるリーダーシップの重要性を探ります。 個別概念のテストと応用 – コースの最終的な学習評価が行われます。 グループ概念のテストと応用 – ピアレビューを通じた学びの深化を図ります。 このコースで学ぶことで、非営利団体のガバナンスやリーダーシップに対する理解が深まり、また自らのボードの効果性を向上させるためにどのように行動すべきかを明確にすることができます。 特に、ボードメンバーの選定や育成について学ぶ部分は非常に役立ちました。これにより、ボードが社会的かつ機能的に包括的であれるよう努めるための手法も学びました。 このコースは、非営利団体でのリーダーシップやガバナンスに興味のある方に特にお勧めです。学び終わる頃には、自信を持ってボードの構成や文化を検討し、組織の成功に寄与できるようになるでしょう。 ぜひ皆さんも受講してみてください！ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/nonprofit-gov-3