Tag: 評価

授業の基礎:教育と学習の計画に関するレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/teaching-plan こんにちは、みなさん!今日は、Courseraで提供されているオンラインコース、「Foundation of Teaching for Learning: Planning for Teaching and Learning」をご紹介したいと思います。 このコースは、教育に関心があるすべての人に向けて設計されており、学校、家庭、職場など、どのような文脈でも教えることを希望する方にとって大変貴重な内容が詰まっています。 ### コース概要 この8つのコースで構成されるプログラムは、著名な専門家によって教えられ、教育やプロフェッショナリズム、評価などのスキルを発展させるためのものです。 主な週ごとのテーマは以下の通りです: 1. **学びと教えのマインドセット** – 成長マインドセットを育み、計画プロフェッショナルとして目標を設定する重要性を探ります。 2. **教育と学びについての知識** – 計画を反省し、理解するための3つの視点を考察します。 3. **重要な4つの質問** – 成功的な指導のために必要なクリアな期待とフィードバックを提供するための診断ツールとしての役割を学びます。…

人材管理の基礎:オンラインコースレビューとおすすめ

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/fundamentos-de-la-gestion-del-talento-humano コース名:人材管理の基礎 人材管理は、組織に数多くの利点をもたらします。従業員のモチベーションやパフォーマンスを向上させ、組織の雰囲気や仕事に対する満足度を改善します。そして、従業員の離職率を減少させ、人材を確保する手助けをすることができます。これは確かに魅力的なプロセスです。 このコースは、人材管理の基礎を学び始めたい方に最適です。特に、リクルーターでない方でも活用できる内容が盛り込まれているため、幅広い方々におすすめです。 シラバスの概要 1. リクルーターでないためのリクルート 企業はしばしば急を要する役職を埋めなければならず、適切なリクルーティングチームがない場合、そのプロセスは遅れます。この部分では、候補者のリクルートメントプロセスを開始するための基本的な知識を提供します。 2. 360°評価法によるチームのパフォーマンス評価 自分の職務における強みと弱みを理解することが重要です。この手法は、チームが期待されるパフォーマンスからどれだけ近いかを把握し、改善の機会を明らかにします。 3. 効果的なフィードバックの提供と受け取り方 フィードバックをうまく行うことは時に難しく感じますが、効果的なフィードバックの構造を学ぶことで、スムーズにコミュニケーションを取ることができるようになります。 4. 組織の気候と文化を測定する方法 組織文化は、ビジネスの結果を予測する指標です。このBitでは、文化と気候の概念を説明し、それらを測定する方法を提案します。 5. バーチャルトレーニングの設計 バーチャルコースをデザインするために必要な要素を学びます。学習者のプロファイルの設定、学習目標の作成から効果的な評価の構築までを網羅します。 6. 高影響のリソースを開発 受講者の興味を引くための効果的なオンライン学習リソースの作成方法を学びます。 7. 意義ある評価の作成 オンラインコース作成の最終段階として、評価の種類や技法について理解を深めます。 8. コースの実施と評価…

Courseraの『Las redes sociales en acción』コースレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/red-social 今回は、Courseraで提供されている『Las redes sociales en acción』というコースについて詳しくレビューし、皆さんにお勧めしたいと思います。このコースは、特にマーケティング領域においてソーシャルメディアを効果的に活用するための戦略を学ぶためのものです。 本コースの概要は非常に興味深いです。マーケティングの専門家として、私たちの主な役割は市場のニーズを特定し、それに基づいて購入と販売の戦略を立てることです。しかし、近年のインターネットの発展とそれに伴うソーシャルメディアの台頭を考慮することも必要です。コースは、そのためのアプローチを提供します。 ### シラバスの紹介 コースは以下のモジュールに分かれています: 1. **Bienvenida** (概要): ここでは、ソーシャルメディアキャンペーンの目的設定について学び、ブランドの商業活動との繋がりを理解します。 2. **Módulo 1: Estableciendo objetivos** (目標設定): 目標を設定する方法と、その達成度を測る方法を学びます。 3. **Módulo 2: Planeando las actividades en…

Courseraコースレビュー: Noun Clauses and Conditionals

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/noun-clauses-conditionals Noun Clauses and Conditionals コースレビュー 英語の文法をマスターするのは、常に挑戦的ですが、Courseraの「Noun Clauses and Conditionals」コースはその挑戦を楽しみながら達成できる素晴らしい機会を提供しています。このコースは「Learn English: Advanced Grammar and Punctuation」専門分野の第3課程で、名詞節や条件文などの高度な文法概念に焦点を当てています。 コースの概要 このコースを通じて、名詞節や条件文のさまざまなタイプを学び、それらを適切に使うための多くの演習が用意されています。一見難しそうに思える文法ですが、このコースではそれを簡単に理解できるように指導してくれます。英語の流暢さをマスターしたい学習者にとって、これらの文法ポイントは不可欠です。 シラバスのハイライト 名詞節の重要性 – 名詞節の基本を学ぶことで、あなたのライティングやスピーキングをより洗練させる方法を習得します。 名詞節の発展 – 報告されたスピーチの作成や名詞節の削減方法を学び、自分の文をバラエティ豊かにすることができます。 条件文の導入 – 最初は少しトリッキーに思える条件文を楽しく学び、願望の表現方法も習得します。 条件文のさらなる研究…

大学1年生をサポートする「Potenciando mi aprendizaje en el primer año de Universidad」コースレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/potenciando-aprendizaje こんにちは!今日は、Courseraで提供されている「Potenciando mi aprendizaje en el primer año de Universidad」という素晴らしいコースを紹介したいと思います。このコースは、大学1年生が自分自身の学びを最大限に引き出すために設計されています。 このコースの主な目的は、学生が自らの学習方法を見直し、大学生活の初期段階で良い体験を得られるよう働きかけることです。コースは自動診断を通じてスタートし、さまざまな学習戦略や時間管理、評価に取り組む方法を学びます。 ### コースの概要 学びながらのアクティブな体験: 学生が知識を実践に生かす手法を理解し、インタラクティブな学習を促進します。 授業に関連した学習戦略: 各科目に特化した効果的な学習法について考察します。 自律学習のための戦略: 自宅での学習を効率よく進めるためのコツについて学びます。 評価に関連した学習法: 試験に向けた効果的な準備方法や、評価に対する心構えを習得します。 感情管理の戦略: 大学生活では避けられないストレスや不安に対処するための方法もカバーされています。 このコースを受講することで、自己認識を高め、自分に合った学習方法を見つける手助けが得られます。特に、大学生活の初期段階で多くの学生が経験する課題やストレスに対する実用的な解決策を学びます。 私はこのコースを非常にお勧めします!特に、今後の学業や大学生活に自信を持ちたいと考えている学生にとって、非常に有益な教材となります。実用的なアドバイスや具体的な戦略が数多く提供されており、すぐに実践に活かせます。 興味のある方は、ぜひCourseraでコースをチェックしてみてください! Enroll Course:…

大学教育: 大学教授のための素晴らしいコース

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/university-teaching 大学教育に関するCourseraのコース「University Teaching」は、香港大学の教育・学習の向上センターによって設計された入門コースです。このコースは、大学教育における教授法や学生との関わりについて具体的に学ぶことができる貴重な機会を提供します。 このコースでは、教授、学生、受賞歴のある教育者、そして各分野の専門家からのインプットを受けながら、大学教育の効果的な方法についての研究証拠や実用的な指導設計戦略を学べます。多くの具体的な事例とともに、教育の幅広い視点を獲得することができ、教員としての役割についても深く考える機会になります。 ### コースの内容 1. **教育とはどのようなものか?** このモジュールでは、大学教育の責任や課題、機会について幅広い視点から考察し、経験豊富な学者の教える発展へのアプローチを学びます。 2. **効果的な教授法に関する研究** 研究に基づく選定された証拠を通じて、大学教育において何が機能し、何が機能しないのかを理解します。 3. **カリキュラムと指導設計の方法** この実践モジュールで、直ちに適用可能な指導設計の基本的アイデアを学びます。 4. **成功した事例から得られる教育方法** さまざまな分野からの実際の指導例を通じ、自分自身のコースを設計するためのインスピレーションを得ます。 5. **効果的な評価の設計** 様々な評価の目的と設計原則を理解し、学生の学習を向上するための優れた実践について学びます。 6. **建設的で影響力のあるフィードバックの提供方法** フィードバックを効果的に行うための戦略やアドバイスを学び、管理可能で持続可能なフィードバックを作成する方法について議論します。 このコースは、教育者としてのスキルを向上させ、学生の学びを最大限に引き出す力強いツールを提供してくれます。教育に対する新たな視点と実践的スキルを得たい方には、ぜひお勧めのコースです! Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/university-teaching

社会的影響評価と測定の重要性 – Courseraコースレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/evaluation-mesure-impact-social 最近、社会的影響評価とその測定が多くの団体にとって重要なテーマとなっています。特に、社会的な利益を追求する団体や企業にとって、どのように自らの影響を測定し、より良いサービスを提供するかは、今後の持続可能な成長に欠かせない要素です。 そこで、Courseraで提供されている「Évaluation & Mesure d’Impact Social」というコースを受講しました。このコースは、社会的影響の評価に関するさまざまな視点や手法を学ぶことができ、非常に役立ちました。 ### コースの概要 コースは、社会的影響をどのように測定するか、そのためのツールや手法を選ぶ方法、そして結果をどのように活用するかに焦点を当てています。特に、Main Forte、Recyclivre、Talents d’Alphonseなどの社会起業家や、Véolia、BNP、PHI Trustなどの資金提供者からの具体的な意見や事例が紹介されており、実践的な知識を得ることができます。 ### 各エピソードの内容 – **エピソード1:定義とフレーミング** 社会的影響評価の起源や重要性について深く掘り下げており、社会的企業や団体がなぜこの評価を行う必要があるのかが理解できます。 – **エピソード2:アプローチとツールの選定** 具体的な評価方法やツールの選び方について学び、実用的な指標の設定方法も理解できます。 – **エピソード3:評価実施の準備** 社内でのコミュニケーションやデータ収集の計画について学ぶことができ、評価を円滑に進めるためのリソースも考慮されます。 – **エピソード4:結果の利用と新たな展望** 測定結果をどのように活用して戦略に反映させるか、また、どのように社会全体に良い影響をもたらすかについて学びます。 ###…

スタートアップの評価: discounted cash flow アプローチコースレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/discounted-cash-flow こんにちは、皆さん!今回はCourseraで学べる「スタートアップの評価: discounted cash flow アプローチ」についてレビューしたいと思います。このコースは、将来のキャッシュフローをディスカウントすることで企業価値を見つける方法を学ぶことができ、特にスタートアップの評価に役立ちます。 コースは、時間の価値を理解し、現在の価値を計算する方法について詳しく教えてくれます。「今の100ドル」と「1年後の100ドル」の価値が異なることを学ぶことで、将来のお金の価値を正しく評価するための重要なスキルを身につけることができます。 具体的には、以下のモジュールに分かれて内容が構成されています: 1. **時間の価値(1)**:お金を投資することの重要性を説明し、未来の価値と現在の価値の計算方法を見ていきます。Excelを使った例題を通じて、理論を実践に移すことができます。 2. **時間の価値(2)**:期間や(年次)支払い、金利の推定に焦点を当て、キャッシュフローの価値予測を学びます。ここでもExcelを使用した実践問題があります。 3. **割引キャッシュフロー(DCF)アプローチ(1)**:実際の世界での企業評価について学び、債券の評価や企業価値の算出を行います。 4. **割引キャッシュフロー(DCF)アプローチ(2)**:企業のフリーキャッシュフローを予測し、コースのまとめとしてレビュー講義があります。 このコースは、スタートアップの財務分析を行いたい方や、投資判断を行う際の理論的基盤を固めたい方に非常におすすめです。実務で使えるスキルを身につけることができ、多くの実践的な課題が用意されているため、学ぶことがたくさんあります。ぜひ受講してみてください! Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/discounted-cash-flow

医療教育における臨床スキルの指導と評価:Courseraコースレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/clinical-skills 今日は、Courseraで提供されている「Teaching and Assessing Clinical Skills」というコースについて紹介し、レビューしてみたいと思います。このコースの目的は、フィードバック、臨床教育、そして臨床スキルの評価を改善することです。 コースは5つのユニットで構成されています。それでは、それぞれのユニットについて詳しく見ていきましょう。 UNIT 1 – フィードバックの提供 このモジュールの目的は、フィードバックの重要性と、その提供における障壁を理解することです。アクティビティを通じて、効果的なフィードバックを学びます。 UNIT 2 – 学習者のオリエンテーション このユニットでは、学習者のオリエンテーションの重要性を示し、効果的なオリエンテーションを実施する方法を学びます。 UNIT 3 – RIMEモデルの活用 RIME(Reporter, Interpreter, Manager, Educator)モデルの理解と、学生とのインタラクションでのフィードバックや評価における活用法について学びます。 UNIT 4 –…

大学の科学実験室教育に最適化した講座レビュー: Teaching in University Science Laboratories

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/developing-university-lab-education こんにちは、皆さん!今日はCourseraで提供されている素晴らしいコース、『Teaching in University Science Laboratories (Developing Best Practice)』についてお話しします。このコースは、大学における理科教育の効果を高めることを目的としており、主に教員が実験室でのアクティブラーニングを支えるためのスキルを向上させることを目指しています。 コースは6つのモジュールで構成されており、それぞれのモジュールは様々な教育理論や教授法、学生のエンゲージメントを高める戦略について学ぶことができます。 ### モジュール1: ウェルカムとイントロダクション このモジュールでは、実験室での異なるタイプのセッションについて学び、学生の関与を向上させるための基本的な戦略を把握します。ここでの目標設定が、他のモジュールへの良い準備となります。 ### モジュール2: 優れた実験室教師 – ヒントと戦略 優れた教師になるための資質について考察します。授業中に学生の学びをどう引き出すかに焦点を当てています。 ### モジュール3: 学習理論の実践 学習理論が、どのように実験室での効果的な教育に適用されるのかを学びます。これにより、理論を実際の授業にどう活かすかが分かります。 ### モジュール4: 指示と質問技術 実験室セッションにおける指示の出し方や、質問を通して学生の理解を深める方法について学びます。過剰な情報提供にならないよう注意が必要です。…