Tag: 面接技術

キャリアコーチングを支援する:Courseraの「Supporting Clients」コースをレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/supporting-clients はじめに 皆さん、こんにちは!今日は、Courseraで提供されている「Supporting Clients」というキャリアコーチングに関するコースをレビューします。このコースは、キャリアコーチやナビゲーターを目指す方にとって非常に役立つ内容となっています。 コースの概要 「Supporting Clients」は、キャリアコーチとしての技術をさらに磨くための第一歩です。このコースでは、就職活動、面接、履歴書作成などに関するアドバイスを学び、クライアントのキャリア成功を支援するための知識を深めます。 シラバスの詳解 キャリアナビゲーション まず、クライアントがどのような雇用機会を求めているのかを把握することが重要です。伝統的な雇用だけでなく、ギグエコノミーや起業の機会についてもアドバイスを行います。このモジュールでは、クライアントのニーズを理解し、適切な情報を提供する方法を学びます。 就職活動におけるクライアントの支援 次に、最新のオンライン求職ツールを活用したネットワーキングの重要性について触れます。このモジュールでは、クライアントがどのようにして自己表現し、雇用主にアピールするかを学びます。 カバーレター、履歴書、ポートフォリオ、面接 また、面接や履歴書作成に関する戦略も学びます。多様なバックグラウンドを持つクライアントに対して、どのようにスキルを売り込むか、具体的な方法を習得します。 職場での成功 最後に、新入社員が職場で成功するための方法について考えます。特に、長期間離職していた方々がどのように効果的に働き始めるかを援助する技術を習得します。 総評 このコースは、キャリアコーチングに必要な知識とスキルを提供するための素晴らしいリソースです。クライアントが成功する手助けをしたい方には、自信を持っておすすめできます。今すぐ登録して、キャリアコーチングのプロフェッショナルになりましょう! Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/supporting-clients

多様性と包摂のための採用プロセス:Courseraコースレビュー

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/assessment-interviewing-and-onboarding 皆さん、こんにちは!今日はCourseraで提供されている「Assessment, Interviewing and Onboarding」というコースについて、レビューと推奨をしたいと思います。 このコースの概要は、優れた、反応の良い採用プロセスを開発することが、より多様性と包摂を実現するための統合された組織活動の一部であるということです。採用は多様な労働力と包摂的な職場を築き、維持する上で中心的な役割を果たします。 このコースでは、伝統的な採用アプローチを分析し、それが現代のグローバル、社会的、技術的な環境においてどのように変わってきたかを理解することができます。特に、モジュールごとの学びがとても深いので、本当に多くの知識を得られます。 モジュール1 – 候補者の選考と評価このモジュールでは、候補者を選考するための基準や、適切な評価手法について学びます。特に、無意識の偏見を克服する方法も扱っています。 モジュール2 – 面接、選考とオンボーディングここでは、面接の技術やプロセス、そして入社後のサポートについて焦点を当てています。正しい質問や評価基準を設けることが、候補者を適切に選ぶ助けとなります。 戦略としての多様性と包摂の評価最後に、このモジュールでは、自組織の多様性と包摂の戦略を評価する方法について学ぶことができます。実際のデータやフィードバックを使用して、どれだけうまくいっているかを測定します。 このコースを通じて、新しい知識を得るだけでなく、実際の仕事にどのように適用するかまで考えることができる貴重な経験をしました。特に、ダイバーシティとインクルージョンの視点からは、採用プロセスを再考する素晴らしい機会です! もし、組織での人事に興味がある方や、採用プロセスを改善したい方には、ぜひ受講をおすすめします! Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/assessment-interviewing-and-onboarding