The Eye to Your Ideal Course
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/motivate-people-teams 안녕하세요, 여러분! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘Inspiring and Motivating Individuals’라는 멋진 온라인 과정을 소개하고, 제 경험을 바탕으로 리뷰해보려 합니다. 이 과정은 궁극적으로 팀의 비전을 수립하고, 이를 효과적으로 전달하는…
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/self-determination-theory 코스 개요 Coursera에서 제공하는 “자기결정이론 소개: 동기 부여, 개발 및 웰니스 접근법” 코스는 심리적 개발과 동기에 대한 심층적인 탐구를 제공합니다. 자기결정이론(SDT)은 인간의 기본 심리적 욕구가 어떻게 고품질…
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/gestion-personas-equipos 안녕하세요, 여러분! 오늘은 Coursera에서 제공하는 “La gestión de personas y equipos” (사람과 팀 관리)라는 과정에 대해 리뷰하고 추천하고자 합니다. 이 과정은 사람들이 왜 그렇게 행동하는지, 그리고 그들의…
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/liderazgo-y-comportamiento-organizacional 안녕하세요, 여러분! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘Liderazgo y comportamiento organizacional’ 코스에 대해 리뷰하고 추천하고자 합니다. 이 과정은 리더십의 중요성과 조직 내에서의 행동 양식을 다룹니다. 리더십은 모든 사회적 행동에…
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/management-fundamentals-healthcare-administrators 안녕하세요, 여러분! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘Management Fundamentals’ 과정에 대한 리뷰를 해보려고 합니다. 이 과정은 세계적으로 유명한 펜실베니아 대학교 Wharton School의 경영학 교수인 마이크 유심(Mike Useem)과 피터 카펠리(Peter…
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/wharton-social-human-capital 안녕하세요, 여러분! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘소셜 및 인적 자본 관리’ 과정을 리뷰하고 추천하려고 합니다. 이 과정은 사람을 가장 소중한 자산으로 간주하는 현대 비즈니스 환경에서 인적 자본을 관리하는…
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/company-future-management 소개 안녕하세요! 오늘은 Coursera에서 제공되는 ‘미래의 회사를 관리하는 방법(Managing the Company of the Future)’이라는 강의를 소개하고 리뷰해보겠습니다. 이 강의는 현대 기업에서 전통적인 관리 원칙과 점점 더 중요해지고…
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/motivate-genz-learners 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘Z세대 학습자를 동기부여하는 방법: 부모와 교사를 위한 필수 과정’에 대해 리뷰하고 추천하고자 합니다. 이 과정은 부모와 교육자들이 성취감을 느끼기 위해 필요한 동기 이론을 배우고…
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/managing-human-resources 인적 자원 관리(이하 HRM)는 모든 조직에서 필수적인 요소입니다. Coursera의 ‘인적 자원 관리 준비하기(Preparing to Manage Human Resources)’ 코스는 효과적으로 사람을 관리하는 방법에 대한 기초를 다지는 데 큰…
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/people-management 코스 개요 이 코스는 실무에서 사람들을 관리하는 데 유용한 실용적인 안내서를 제공하는 것을 목표로 합니다. 이는 상점의 첫 번째 관리자가 되었든 사무실의 중간 관리자가 되었든 관계없이 모든…