The Eye to Your Ideal Course
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/diversity-equity-inclusion Обзор курса на Coursera: Диверсификация, равенство и инклюзия Курс «Диверсификация, равенство и инклюзия» на платформе Coursera представляет собой важный шаг к созданию более инклюзивного рабочего пространства. Он…
Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/global-perspectives-of-dei-in-the-workplace 코스 소개 안녕하세요! 오늘은 코세라(Coursera)에서 제공하는 “Global Perspectives of DEI in the Workplace“라는 강좌를 소개하고 싶습니다. 이 과정은 콜로라도 대학교 볼더 캠퍼스(University of Colorado Boulder)에서 제공하며, 다양성(Diversity),…
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/best-practices-in-planning-dei-interventions 안녕하세요! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘Best Practices in Planning DE&I Interventions’ 과정에 대해 여러분과 공유하고자 합니다. 이 과정은 다양성, 형평성 및 포용성(DE&I) 이니셔티브를 효과적으로 계획하고 실행하는 방법을 단계별로…
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/diversity-equity-inclusion 안녕하세요, 여러분! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘다양성, 형평성 및 포용성(Diversity, Equity & Inclusion)’ 과정을 소개하고, 그 내용을 상세히 리뷰해 보겠습니다. 이 과정은 HRO DE&I 교육 워크스트림과 기업 학습,…
Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/global-perspectives-of-dei-in-the-workplace 最近、コロラド大学ボールダー校が提供する「Global Perspectives of DEI in the Workplace」というコースを受講しました。このコースは、多様性、平等性、包括性（DEI）の戦略を国際的な環境で実装する方法を学ぶことができる素晴らしいプログラムです。 コースは、気候の変化や多文化的な課題に対応するためのフレームワークを提供し、参加者がグローバルな職場環境においてDEIの原則をどのように適用できるかを教えてくれます。特に印象に残ったのは、次の3つの主要モジュールです： 1. **(https://www.coursera.org/learn/your-world-and-what-shapes-it)** – 自身の視点を深く理解し、それが職場の環境にどのように影響するかに焦点を当てています。 2. **(https://www.coursera.org/learn/their-world-and-how-you-define-it)** – 他者の視点や経験を尊重し、多様性の重要性について学びます。 3. **(https://www.coursera.org/learn/our-world-and-how-to-accept-it)** – 包括的な職場環境を築くための具体的なアクションプランを考えます。 このコースは非常に実践的で、職場でのDEI戦略を具体的に実施するためのツールとリソースを提供しており、実際のビジネスシナリオに基づいたケーススタディも多く含まれています。 もしあなたがグローバルな視点からDEIを理解し、職場での実践に活かしたいのであれば、このコースを強くお勧めします！ 詳細な情報や受講については、こちらのリンクからアクセスできます：(https://www.coursera.org/learn/your-world-and-what-shapes-it)。 Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/global-perspectives-of-dei-in-the-workplace
Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/dei-for-organizational-leaders 最近、Parsons School of Design, The New Schoolによって提供される「多様性、公正、包括性のための組織リーダー向けコース」に参加しました。このコースは、企業や組織のリーダーが多様性、公正、包括性 (DEI) を活用し、組織をより良い方向に導くための重要な洞察を提供します。 コースは次の3つの主要な部分に分かれています。第一に、基礎を学ぶ「多様性、公正、包括性の基礎」です。このモジュールでは、自分たちの組織における多様性の現状について考え、誰が代表されているのか、またその代表性がどのように影響を及ぼすのかを探求します。 次に、「経営者向けの多様性、公正、包括性の応用」では、組織内のDEIの課題に対峙します。ここでは、リーダーがどのようにしてDEI戦略を実行し、実際のビジネス上の決定にどのように反映させるかに焦点を当てます。 最後に、「マネージャー向けの多様性、公正、包括性のベストプラクティス」では、日々の管理業務にDEIを取り入れるための実践的なアプローチを学びます。これにより、リーダーシップスキルが高まり、組織全体でのDEIの意識が向上します。 このコースは、特に組織のリーダーや人事担当者にとって非常に有益であると感じました。DEIの施策を実行する上でのじっくりとした理解が得られ、実際の業務に取り入れるヒントも豊富に得られます。 DEIに関心がある方や、これをビジネスに役立てたい方は、ぜひこのコースを受講してみてください。学びながら自己成長に繋がる素晴らしい機会です！ コースの詳細については以下のリンクから確認できます。 1. (https://www.coursera.org/learn/foundations-of-dei) 2. (https://www.coursera.org/learn/dei-applications-for-executives) 3. (https://www.coursera.org/learn/dei-best-practices-for-managers) Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/dei-for-organizational-leaders
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/defining-diversity-equity-and-inclusion-in-organizations 最近、Courseraで提供されている「Defining Diversity, Equity and Inclusion in Organizations」というコースを受講しました。このコースは、四つのコースからなるシリーズの第一弾であり、多様性、公平性、包括性（DE&I）の基本的な定義を学ぶことができます。 コースは非常に体系的で、DE&Iの重要性を理解するためのなぜそれらの努力が時に失敗するのかを探ります。また、学習者は自分の組織での活動を評価することで、DE&Iコンティニューム上でどの位置にいるのかを判断できるようになります。 ### コースの概要 このコースでは、以下のトピックがカバーされています： 1. **DE&Iの定義**：多様性、公平性、包括性が何を意味するのかを深く理解することから始まります。 2. **DE&Iの重要性**：なぜこれらの要素が企業や組織にとって必要なのか、その理由について学びます。 3. **DE&Iコンティニューム**：自組織のDE&I活動を適切に評価し、改善点を明確にする方法を学びます。 4. **なぜDE&Iの努力が失敗するのか**：過去の失敗事例を分析し、成功するためのポイントを見つけ出します。 このコースを受講することで、組織内でのDE&Iに関する理解が深まり、より効果的な政策や戦略を立てるための基盤を築くことができました。特に、自分の職場環境にどのように反映させるかを慎重に考えるきっかけになりました。 もし、組織の多様性や公平性を推進したいと考えている方には、このコースを強くお勧めします。理解を深めることで、より多様性に富んだ、包括的な職場を作る手助けになれるでしょう。詳細を知りたい方は、ぜひCourseraを訪れてみてください！ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/defining-diversity-equity-and-inclusion-in-organizations
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-diverse-teams-and-organizations 皆さん、こんにちは！今日はCourseraで提供されている素晴らしいコース「Leading Diverse Teams & Organizations」をご紹介します。このコースは、多様性、公平性、包括性（DEI）をテーマにしており、世界中の様々なバックグラウンドを持つリーダーに必要な知識と実践的なツールを学べる内容となっています。 このコースは4つの週にわかれており、各週異なるテーマが設定されています。 第1週: 多様性と私たちのマインドセットこの週はDEIの基本を紹介し、私たちの持つマインドセットに焦点を当てます。成長マインドセットを持つことが、偏見を克服する第一歩であると感じました。 第2週: 個人の多様性の課題ここでは、私たち自身の偏見について深く掘り下げ、日常生活においてどのように「アンチバイアス」な行動を取るかを学びます。 第3週: 組織的な公平性組織における公平性を創出するための実践的なポリシーやプロセスを学び、具体的な人事決定にどのようにDEIを反映させるかを探ります。 第4週: チームの包括性最後の週では、職場での包括性の重要性とその創出方法に焦点を当てます。包括的なリーダーになるための第一歩を学ぶことができました。 このコースは、特に自己成長を追求している方や、DEIの分野でリーダーシップを発揮したい方には非常におすすめです。実践的な知識が得られるだけでなく、自分自身の考え方についても深く掘り下げる機会が得られます。 ぜひ、興味がある方は受講してみてはいかがでしょうか！このコースによって、あなたのキャリアや個人の成長に大きな影響を与えること間違いなしです。 Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-diverse-teams-and-organizations
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/diversity-equity-inclusion コース概要 今回ご紹介するのは、Courseraで提供されている「多様性、公平性、包括性(Diversity, Equity & Inclusion)」のコースです。このコースは、HRO DE&Iトレーニング作業部会、企業の学習、企業トレーニングおよびリーダーシップ開発と共同で開発された3つのトレーニングモジュールから構成されています。 このDE&Iトレーニングの目的は、誰かに考えや意見を変えさせることではありません。むしろ、無意識の偏見、文化的理解、そして多様性、公平性、包括性(DEI)に関するその他の障壁への意識を高める手助けをすることです。 シラバス 第1週: 多様性、公平性、包括性の紹介 受講者: 従業員、マネジメント、エグゼクティブこの週では、DE&Iの基本概念を紹介し、レースや性別を超えた「勇気ある会話」に参加するよう参加者を導きます。このコースは、DEIの旅を進め、職場や生活の向上に貢献できるよう、DEIの責任を共有することの重要性を強調します。 第2週: 行動における多様性 受講者: 従業員、マネジメント、エグゼクティブこの週では、DE&Iの基礎の深堀りと無意識の偏見について拡張し、組織や個人が違いを祝い合う方法を強調します。 第3週: 招待的な文化の創造 受講者: マネジメント、エグゼクティブこの週では、リーダーやエグゼクティブが振る舞いと組織変化に焦点を当て、人々を包み込む文化を育む手助けを行います。 おすすめポイント このコースは、気軽に受講できるオンライン形式で提供されるため、時間や場所に制限されず、自分のペースで学ぶことができます。また、多様性や包括性についての新しい視点を得るだけでなく、職場環境をより良いものにするための実用的なスキルを身につけることができる点が魅力です。 DE&Iは現代のビジネスの中で非常に重要なテーマであり、このコースを通じて学んだ知識が、今後のキャリアや職場環境をより豊かにする助けとなるでしょう。 Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/diversity-equity-inclusion
Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/organizational-leadership-in-diversity-equity-and-inclusion In der heutigen globalisierten Welt sind Diversität, Gleichheit und Inklusion (DE&I) nicht nur Schlagworte, sondern essenzielle Bestandteile erfolgreicher Organisationen. Die Online-Kursreihe “Organizational Leadership in Diversity, Equity &…