Tag: Intentional Change Theory

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/emotional-intelligence-leadership 皆さん、こんにちは！今日はCourseraで受講できるコース『感情知性を通してリーダーシップを刺激する』について、詳しくレビューし、その魅力をお伝えしたいと思います。 このコースは、感情知性、希望、マインドフルネス、そして共感を通じて、慢性的なストレスのダメージを逆転させ、素晴らしいリーダーシップ関係を築く手法を学ぶことができます。正の感情及び負の感情の惹きつけ（PEAとNEA）を通じて、持続可能な変化と学びのきっかけを得ることができます。 コース概要このコースは全8週間で構成されており、リーダーシップにおける共鳴的な人間関係の重要性、慢性的なストレスの解消法、感情知性とそのリーダーシップへの関連、持続可能な成長と学びをどのように促進するかなどについて深く掘り下げます。 特に印象に残ったのは、第1週目の『共鳴的リーダーシップとその神経科学』のセッションです。リーダーがどのように周囲の人々との共鳴的な関係を築くかを理解することができ、これが持続可能な変革をもたらすことを学びました。この理解は、リーダーシップを発揮する上で非常に重要です。 さらに、第5週目の『共感でのコーチング』も特筆すべきポイントです。共感を基盤にしたコーチングが、どのように他者の成長と学びを促すのかを学ぶことができ、感情的なつながりの重要性を再認識させられました。 最終的に、このコースはただの知識の習得にとどまらず、実践を通じて自分自身を変革することに焦点を当てています。意図的な変化理論（ICT）の5つのフェーズを通じて、自分の理想的な自己を明確化し、さらなる成長に向けた学びのアジェンダを設定することができました。 リーダーシップを真剣に学びたい方、感情知性を高めたい方には必ず役立つコースです。ぜひ受講して、自分自身のリーダーシップを次のレベルに引き上げてみてください！ Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/emotional-intelligence-leadership