Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/appreciative-inquiry
Você já se perguntou como uma abordagem focada em pontos fortes pode transformar sua organização ou comunidade? O curso ‘Leading Positive Change through Appreciative Inquiry’, disponível na Coursera, oferece uma imersão profunda nas metodologias de Appreciative Inquiry (AI), uma prática que se destaca por sua capacidade de gerar mudanças positivas focadas na valorização e no reconhecimento das melhores práticas na vida organizacional.
Com uma estrutura bem elaborada, o curso nos guia através de seis semanas repletas de conhecimento e experiências práticas que nos permitem entender o verdadeiro poder das perguntas positivas e da narrativa. Aqui está um resumo do que você pode esperar:
Semana 1: O que é Appreciative Inquiry e por que me importo?
Nesta primeira semana, você será introduzido ao conceito de AI e como ele se diferencia de abordagens baseadas em déficits. A abordagem baseada em forças, que se mostrou mais efetiva na promoção de mudanças, é amplamente explorada.
Semana 2: O poder da pergunta positiva
Os participantes aprenderão a conduzir entrevistas apreciativas, experimentando como perguntas que buscam o “melhor do passado” podem mobilizar mudanças significativas.
Semana 3: O Ciclo 4-D da AI
Compreendendo as fases de Descoberta, Sonho, Design e Destino, essa semana nos ensina a conectar as forças fundamentais da organização com novas possibilidades de futuro.
Semana 4: Princípios fundamentais da AI
Ao explorar como as emoções positivas influenciam as ações, esta semana reforça a importância de um ambiente de trabalho que valorize a positividade nas interações.
Semana 5: Escolha de Tópicos
A transformação de problemas em oportunidades afirmativas é discutida com um caso prático que ilustra como uma transportadora alcançou melhorias significativas ao adotar a AI.
Semana 6: Integração dos conceitos
Por fim, a última semana foca em como integrar tudo o que foi aprendido e aplicar o AI em sua vida diária, reforçando a ideia de que “as palavras criam nossos mundos”.
Se você está buscando liderar mudanças significativas em sua organização ou comunidade, eu recomendo fortemente este curso. Com conceitos baseados em evidências e exemplos práticos, você sairá com ferramentas e uma nova perspectiva para sua liderança.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/appreciative-inquiry